Prawo pracy: kontroler musi pamiętać, że ewidencja, harmonogram i rozkład to nie to samo

Znajomość pojęć z zakresu prawa pracy jest istotna dla bieżącej pracy zakładu i przydatna przy kontroli.

Publikacja: 21.10.2020 02:00

Czas pracy

Czas pracy

Foto: AdobeStock

Orzeczenie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie wskazuje wprost na istnienie problemu w rozróżnianiu pojęć z zakresu prawa pracy.

A znajomość tych różnic jest istotna nie tylko dla zapewnienia prawidłowej bieżącej działalności zakładu pracy, ale może okazać się przydatna w przypadku kontroli.

Pozostało 84% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Dane osobowe
Wyciek danych klientów znanej platformy. Jest doniesienie do prokuratury
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Sądy i trybunały
Prokurator krajowy zdecydował: będzie śledztwo ws. sędziego Nawackiego