Jakie informacje o pracowniku pracodawca może udostępnić w internecie

Pracodawca może udostępnić w sieci informacje o pracowniku bez jego zgody. Warunek – są to podstawowe dane związane z pracą tej osoby i służą utrzymaniu kontaktów z klientami przedsiębiorstwa.

Publikacja: 03.12.2015 06:00

Jakie informacje o pracowniku pracodawca może udostępnić w internecie

Foto: 123RF

W wielu firmach publikacja w internecie informacji o zatrudnionych to standard. Udostępniając je, pracodawca musi jednak pamiętać o ochronie danych osobowych, a także wizerunku podwładnych. Zakres możliwych do ujawnienia wiadomości zależy od stanowiska, jakie zajmuje pracownik, a także od rodzaju tych informacji i celu ich publikacji.

Ustawa ogranicza

Pozostało 92% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Dane osobowe
Wyciek danych klientów znanej platformy. Jest doniesienie do prokuratury
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Sądy i trybunały
Prokurator krajowy zdecydował: będzie śledztwo ws. sędziego Nawackiego