Zwolnienia grupowe legalne mimo drobnych uchybień

Pracodawca, który nie poinformował urzędu pracy o zamiarze przeprowadzenia zwolnienia grupowego, nie musi obawiać się roszczeń pracowników o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy.

Publikacja: 27.07.2023 02:00

Zwolnienia grupowe

Zwolnienia grupowe

Foto: Adobe Stock

Taki wniosek można wyciągnąć z wyroku Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 13 lipca 2023 r. w sprawie C-134/22 G GmbH.

W czym tkwił problem

Pozostało 95% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Dane osobowe
Wyciek danych klientów znanej platformy. Jest doniesienie do prokuratury
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Sądy i trybunały
Prokurator krajowy zdecydował: będzie śledztwo ws. sędziego Nawackiego