Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!
Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.
Cel szkolenia decyduje o opodatkowaniu
Jeśli opłacenie lekcji języka obcego dla członka zarządu nie wiąże się z jego zadaniami służbowymi lub obowiązek nauki nie wynika z zawartej umowy o zarządzanie, to uczestnik kursu uzyska przychód, a spółka powinna pobrać zaliczkę na PIT.
Wiele spółek kapitałowych finansuje członkom swych zarządów (realizujących swoje obowiązki na podstawie umów o zarządzanie) kursy nauki języka obcego. Podstawą do sfinansowania tych wydatków są niekiedy postanowienia zawartych umów o zarządzanie. Zazwyczaj w umowie o zarządzanie znajduje się wtedy zapis, że pokrywanie przez spółkę ww. kosztów nie stanowi wynagrodzenia zarządzającego ani innego rodzaju świadczeń na jego rzecz, lecz stanowi koszt spółki wynikający z obowiązku pokrywania kosztów pełnienia przez daną osobę funkcji członka zarządu. Kursy języka obcego dla członków zarządu są najczęściej szkoleniami profilowanymi, a ich głównym celem jest doskonalenie przez członków zarządu słownictwa specjalistycznego (ekonomicznego, finansowego, technicznego itd.), gdyż biegła znajomość języka obcego jest niezbędna dla prawidłowej realizacji obowiązków przez członka zarządu. Pojawia się wtedy pytanie, czy spółka powinna jako płatnik pobrać zaliczkę na PIT od wartości tego świadczenia (tj. kursu języka obecnego).
Pozostało 87% artykułu
