Czy uczestnikiem PPK może być zleceniobiorca?

Oszczędzać w PPK może np. zleceniobiorca, podlegający z tytułu tego zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. W przystąpieniu do PPK nie przeszkadza np. urlop macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne.

Publikacja: 25.03.2021 14:45

Czy uczestnikiem PPK może być zleceniobiorca?

Foto: Adobe Stock

- Przedsiębiorca, z tzw. IV etapu wdrożenia PPK, zatrudnia m.in. młodocianego pracownika, zleceniobiorcę, pracownicę na urlopie macierzyńskim i pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne. Czy będzie mógł wszystkie te osoby „zapisać" do PPK?

Nie. Umowy o prowadzenie PPK, powodującej, że osoba zatrudniona staje się uczestnikiem PPK, nie można zawrzeć dla młodocianego pracownika. Przedsiębiorca będzie mógł natomiast zawrzeć tę umowę dla pracownicy na urlopie macierzyńskim oraz dla pracownika pobierającego świadczenie rehabilitacyjne. Zleceniobiorca będzie mógł przystąpić do PPK, jeżeli podlega z tytułu tego zlecenia obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Pozostało 82% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP