Jeżeli uczestnik PPK zmarł po wypłaceniu mu wynagrodzenia, od którego zostały obliczone i pobrane wpłaty do PPK, należy ich dokonać. Gdyby śmierć uczestnik...
Jeżeli osoba zatrudniona ma już co najmniej 55 lat, umowa o prowadzenie Pracowniczego Planu Kapitałowego zostaje zawarta wyłącznie na jej wniosek. Uczestni...
Co do zasady, pracodawca może „zapisać” osobę zatrudnioną do PPK nawet do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym upłynęło 90 dni zatrudnienia...
Jeżeli wniosek o dokonywanie wpłat złożyła osoba zatrudniona, która nie jest jeszcze uczestnikiem PPK, trzeba najpierw zawrzeć w jej imieniu umowę o prowa...
Pracodawca oblicza i pobiera wpłaty do PPK od wynagrodzenia uczestnika PPK w terminie wypłaty wynagrodzenia. Następnie należy przekazać je do instytucji fi...
Z obniżenia swojej wpłaty podstawowej może skorzystać uczestnik PPK, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 120 proc. minimalnego wynagrodzenia. O...
Z obniżenia swojej wpłaty podstawowej może skorzystać uczestnik PPK, którego miesięczne wynagrodzenie nie przekracza 120 proc. minimalnego wynagrodzenia. O...
Jeżeli choć jedna osoba zatrudniona u mikroprzedsiębiorcy chce zostać uczestnikiem PPK, musi on zawrzeć umowę o zarządzanie PPK oraz umowę o prowadzenie PPK.
Z wypłaty z rachunku PPK w celu pokrycia wkładu własnego, np. przy zakupie mieszkania czy działki, może skorzystać tylko uczestnik PPK, który ubiega się o...
Po otrzymaniu informacji, że wpłaty do PPK są nienależne, instytucja finansowa odkupuje/umarza jednostki uczestnictwa/rozrachunkowe, które zostały nabyte/p...
