Anna Puszkarska

Ekspertka PFR Portal PPK

W 2027 r. autozapis do PPK

Deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK złożone przed 1 marca 2027 r. przestaną być skuteczne od tej daty. Dotyczy to zarówno deklaracji złożony...

Pracodawca tylko wyjątkowo pośredniczy w transferze środków

Wypłata transferowa pomiędzy rachunkami PPK za pośrednictwem pracodawcy może nastąpić po „zapisaniu” nowego pracownika do PPK lub w razie zmiany przez prac...

Obowiązek wdrożenia PPK nie zależy od prowadzenia działalności

Osoba prawna nieprowadząca działalności gospodarczej ma obowiązek uruchomienia PPK, jeśli zatrudniła pracownika. Wyjątek przewidziano dla osoby fizycznej,...

Zapis do PPK a urlop pracownika

Urlop wypoczynkowy nie przedłuża terminu na zawarcie umowy o prowadzenie PPK. Dotyczy to także innych nieobecności pracownika w pracy. Wyjątkiem może być u...

Ustanie zatrudnienia nie powoduje utraty statusu uczestnika PPK

Wpłaty do PPK należy obliczyć i pobrać także od wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia. Nawet śmierć uczestnika nie zwalnia pracodawcy z obowiąz...

Reklama
Reklama

PPK przy zmianie pracy – transfer środków za pośrednictwem nowego pracodawcy

Pracownik zapisany do PPK przez nowego pracodawcę, chcąc przenieść środki z dotychczasowych rachunków na nowy, składa oświadczenie o swoich rachunkach PPK...

W razie śmierci uczestnika PPK albo rozwodu, prawa jego małżonka są chronione

Jeżeli środki zgromadzone na rachunku PPK uczestnika były objęte małżeńską wspólnością majątkową, to po śmierci uczestnika jego małżonek otrzyma połowę tyc...

Nowy pracodawca nie może wybrać PPE zamiast PPK

W przepisach przejściowych ustawy o PPK przewidziano, że pracodawcy, którzy w dniu objęcia ich tą ustawą mieli wdrożony program PPE, mogli podjąć decyzję o...

Czy pracownicę na urlopie macierzyńskim można „zapisać” do PPK?

Pracodawca zawiera umowę o prowadzenie PPK także np. dla pracownika niezdolnego do pracy na skutek choroby czy pracownicy pobierającej zasiłek macierzyński...

Po ponownym zatrudnieniu uczestnika PPK nie trzeba „zapisywać” do programu

Osoba zatrudniona „zapisana” do PPK pozostaje uczestnikiem programu po ustaniu zatrudnienia. Jeżeli pracodawca ponownie przyjmie ją do pracy, będzie musiał...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama