Reklama

Pracodawca nie może doprowadzić do przerwy w funkcjonowaniu PPK

Jeżeli podmiot zatrudniający chce zmienić instytucję finansową, z którą ma zawartą umowę o zarządzanie PPK, może wypowiedzieć tę umowę. Jest to jednak dopuszczalne dopiero po zawarciu umowy o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową - tak, aby uczestnicy PPK mieli zapewnioną ciągłość oszczędzania w tym programie.

Publikacja: 08.06.2025 09:56

Pracodawca nie może doprowadzić do przerwy w funkcjonowaniu PPK

Foto: Adobe Stock

Podmiot zatrudniający może wypowiedzieć umowę o zarządzanie PPK dopiero wtedy, gdy zawarł umowę o zarządzanie PPK z inną instytucją finansową - zarządzaną przez inne towarzystwo funduszy inwestycyjnych, powszechne towarzystwo emerytalne bądź zakład ubezpieczeń, umieszczone w ewidencji PPK. Wykaz podmiotów umieszczonych w ewidencji PPK dostępny jest pod linkiem: https://www.mojeppk.pl/lista-instytucji-finansowych.html.

W takim przypadku podmiot zatrudniający - niezwłocznie, nie później niż w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy o zarządzanie PPK z nową instytucją finansową:

Pozostało jeszcze 92% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca, Emerytury i renty
„Lewaków i morderców nienarodzonych nie zatrudniamy”. Sąd o dyskryminacji przy rekrutacji
Prawo rodzinne
Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok dla konkubentów. Muszą się rozliczyć jak po rozwodzie
Prawo w Polsce
Kiedy można zmienić kategorię wojskową? Oto jak wygląda procedura
Prawo w Polsce
W tych miejscach lepiej nie zbierać grzybów. Kary za złamanie przepisów są wysokie
Konsumenci
Przełomowe orzeczenie SN w sprawie frankowiczów. Wyrok TSUE nie zmieni rozliczeń z bankami
Reklama
Reklama