Czy pracownik zwolniony z powodu kradzieży może żądać odszkodowania za zakaz konkurencji?

Dochodzenie przez pracownika odszkodowania z tytułu powstrzymywania się od działalności konkurencyjnej może być uznane za nadużycie prawa tylko wtedy, gdy jego naganne zachowanie miało związek z zawartą „lojalką".

Publikacja: 18.11.2020 16:15

Czy pracownik zwolniony z powodu kradzieży może żądać odszkodowania za zakaz konkurencji?

Foto: Adobe Stock

Artykuł dostępny tylko dla e-prenumeratorów "Rzeczpospolitej"

Oferta promocyjna
dostęp do treści rp.pl - pakiet plus już od 39 zł za pierwszy miesiąc!

Skorzystaj z unikalnej oferty na dostęp do specjalistycznych treści prawnych i ekonomicznych.

Pakiet rp.pl plus to ekskluzywne treści dla profesjonalistów, skorzystaj z:

  • dostępu do najważniejszych tekstów rp.pl z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus;
  • Prawnych treści premium, w tym: tygodników Dobra Firma: Podatki i Księgowość, Dobra Administracja, Rzecz o Prawie, Dobra Firma – Rachunkowość, Dobra Firma - Kadry i Płace, Dobra Firma – Biznes („Biznes w czasie Pandemii Covid19”);
  • serwisu Legislacja;
  • serwisu Wskaźniki i Stawki;

Dostęp do treści rp.pl - PAKIET PLUS nie zawiera wydania elektronicznego „Rzeczpospolitej”, archiwum tekstów, aplikacji mobilnej i raportów dla prenumeratorów.

Podatki
Polski Ład 2.0: Jak od lipca zmienia się pensja? Jest kalkulator wynagrodzeń
Materiał Promocyjny
Masz firmę? Nowym furgonem eVito zajedziesz dalej
Praca, Emerytury i renty
Polski Ład 2.0: od 1 lipca pieniądze dla matek są zwolnione z podatku
Urzędnicy
Armia urzędników rośnie, jeszcze szybciej rosną wydatki na ich płace
Podatki
Urząd chce daniny od rodzinnych darowizn
Materiał Promocyjny
Kawa – czyli Włochy
Podatki
Od 1 lipca Polski Ład 2.0. Oto 10 najważniejszych zmian
Prawo dla Ciebie
Rząd zmienia prawo cmentarne. Przegapisz termin? Zlikwidują grób