Zakaz konkurencji: Pieniądze w zamian za oświadczenie o przestrzeganiu zakazu

Pracodawca może zastrzec w umowie o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, że wypłata kolejnych rat odszkodowania będzie uzależniona od złożenia przez pracownika, każdego miesiąca, oświadczenia o przestrzeganiu zakazu i powstrzymywaniu się od działalności konkurencyjnej.

Publikacja: 17.11.2015 02:00

Takie stanowisko zajął Sąd Najwyższy w wyroku z 12 lutego 2013 r. (II PK 166/12).

Stan faktyczny

Pozostało 97% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Edukacja
Matura 2024: język polski - poziom podstawowy. Odpowiedzi eksperta
Sądy i trybunały
Trybunał niemocy. Zabezpieczenia TK nie zablokują zmian w sądach
Sądy i trybunały
Piebiak: Szmydt marzył o robieniu biznesu na Wschodzie, mógł być szpiegiem
Sądy i trybunały
"To jest dla mnie szokujące". Szefowa KRS o sprawie sędziego Szmydta
Konsumenci
Kolejna uchwała SN w sprawach o kredyty