Propozycja prezydenta w sprawie emerytur jest niespójna. Eksperci są sceptyczni

Podczas spotkania z seniorami w Sochaczewie prezydent Karol Nawrocki przedstawił projekt inicjatywy ustawodawczej „Godna emerytura”.

Co proponuje prezydent w sprawie waloryzacji emerytur? 

Zakłada on wprowadzenie w przyszłym roku podwyżki minimalnej emerytury o 150 zł. Także 13. i 14. emerytura wzrośnie o 150 zł i ich podwyżki na takim poziomie będą gwarantowane ustawą. Dzięki propozycji minimalna emerytura w 2026 r. ma wynieść ponad 2000 zł i będzie co najmniej na poziomie ok. 2030 zł.

Co więcej, proponowany w prezydenckim projekcie mechanizm przewiduje coroczną waloryzację minimalnej kwoty podwyżki (w 2026 r.) o wskaźnik waloryzacji. Rząd będzie też zobowiązany do cyklicznego przeglądu tego wskaźnika co trzy lata, tak żeby na podstawie wzrostu kosztów życia dostosować kwotę minimalnej waloryzacji świadczenia.

– Proponuję podchodzenie do waloryzacji w sposób procentowy i kwotowy. To jest głównie głos w imieniu tych, którzy mają najniższe emerytury poniżej 3 tysięcy zł – mówił prezydent podczas spotkania z seniorami.

Czytaj więcej:

ZUS

Czy wpłaty pracodawcy na IKZE pracownika są oskładkowane?

Firma powinna odprowadzać składki do...

Pro

Czym jest waloryzacja świadczeń? 

Przypomnijmy, że waloryzacja świadczeń przeprowadzana jest co roku w marcu. Jej zadaniem jest zachowanie ich realnej wartości w stosunku do wzrostu cen towarów i usług. Kluczową sprawą jest procentowy wskaźnik waloryzacji. To przez niego mnożona jest kwota świadczenia i podstawa jego wymiaru (w wysokości przysługującej ostatniego dnia lutego roku kalendarzowego, w którym przeprowadza się waloryzację). Jest to średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów w poprzednim roku, zwiększony o co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim roku kalendarzowym.

Zgodnie z prognozami rządu w 2026 r. wskaźnik waloryzacji może wynieść 4,9. Oznaczałoby to, że najniższa emerytura od marca wyniosłaby 1970,97 zł brutto. Wzrosłaby zatem o 92,06 zł. W 2025 r. świadczenia emerytalno-rentowe wzrosły o 5,5 proc.

Czytaj więcej:

ZUS

ZUS wyjaśnił kiedy rekompensata od pracodawcy jest zwolniona ze składek

Wypłata pieniężna za utratę prawa do...

Pro

Eksperci sceptyczni w sprawie pomysłu prezydenta w sprawie emerytur

Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich ocenia ten pomysł z rezerwą.

– Ta propozycja zmierza do utrwalenia tego, co praktykowano okazjonalnie na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat. Mam na myśli waloryzację kwotowo-procentową. Była ona odpowiedzią na zakwestionowanie przez Trybunał Konstytucyjny samej podwyżki kwotowej – tłumaczy.

Jak wskazuje, taka praktyka jest ukierunkowana na szybsze podnoszenie najniższych świadczeń, a wolniejsze tych wysokich.

– Takie rozwiązanie jest niespójne systemowo. Przeczy zasadzie, zgodnie z którą wysokość emerytury jest zależna od kwoty wpłaconych składek w okresie aktywności zawodowej. Jest to bardzo ważny element konstrukcji systemu emerytalnego, ponieważ on zachęca do tego, żeby podejmować jak najdłużej legalne zatrudnienie w oparciu o formy prawne, które wiążą się z podleganiem w pełni ubezpieczeniom społecznym – mówi.

Czytaj więcej

Praca, Emerytury i renty

Prezydent Karol Nawrocki chce zmian w emeryturach. Oto, co proponuje

W poniedziałek prezydent Karol Nawrocki podpisał projekt inicjatywy ustawodawczej „Godna emerytur...

Zdaniem eksperta, waloryzacja kwotowo-procentowa de facto podważa funkcjonowanie tego mechanizmu.

– Dajemy tym samym sygnał, że nawet, jeżeli ktoś odłoży mniej składek w systemie, to państwo wkroczy do gry i będzie kształtować jego emeryturę tak, jak gdyby zgromadził ich więcej. I mówimy tutaj nie tylko o osobach, które wpłaciły do systemu mniej przez niskie zarobki. To są też ludzie, którzy wybierali np. pracę na czarno – dodaje.

W ocenie Łukasza Kozłowskiego, taki mechanizm będzie utrudniać też inne działania polityki państwa, np. zachęcające do dłuższej aktywności zawodowej.