Od wartości noclegu w delegacji trzeba zapłacić podatek i składki

Naczelny Sąd Administracyjny uważa, że koszty noclegu opłaconego delegowanemu pracownikowi, który nie przebywa w podróży służbowej, to jego przychód i należy zapłacić PIT oraz ZUS. Ale jego argumenty budzą wątpliwości.

Publikacja: 21.09.2023 02:00

Od wartości noclegu w delegacji trzeba zapłacić podatek i składki

Foto: Adobe Stock

Czy opłacanie przez pracodawcę pracownikowi delegowanemu, który nie przebywa w podróży służbowej, kosztów noclegu w miejscu wykonywania pracy, znajdującym się poza stałym miejscem pobytu (poza miejscem zamieszkania oraz miejscem będącym centrum jego interesów osobistych i gospodarczych), jest dla tego pracownika nieodpłatnym przychodem ze stosunku pracy? Według sądów administracyjnych – jak najbardziej.

W ocenie Naczelnego Sądu Administracyjnego wskazują na to następujące okoliczności:

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Podatki
Nierealna darowizna nie uwolni od drakońskiego podatku. Jest wyrok NSA
Samorząd
Lekcje religii po nowemu. Projekt MEiN pozwoli zaoszczędzić na katechetach
Prawnicy
Bodnar: polecenie w sprawie 144 prokuratorów nie zostało wykonane
Cudzoziemcy
Rząd wprowadza nowe obowiązki dla uchodźców z Ukrainy
Konsumenci
Jest pierwszy wyrok ws. frankowiczów po głośnej uchwale Sądu Najwyższego
Materiał Promocyjny
Dzięki akcesji PKB Polski się podwoił