Pracownik musi wiedzieć, jak wysokie może być potrącenie

Naczelny Sąd Administracyjny zwrócił uwagę, że wyrażana przez pracownika zgoda na potrącenie należności z jego wynagrodzenia nie może mieć charakteru zgody blankietowej.

Aktualizacja: 23.09.2020 12:57 Publikacja: 23.09.2020 02:00

Pracownik musi wiedzieć, jak wysokie może być potrącenie

Foto: AdobeStock

Treść dostępna jest tylko dla naszych subskrybentów.

Skorzystaj z oferty specjalnej dostępu do treści rp.pl już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc!

Subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.
Prawo drogowe
Kasowanie punktów karnych po nowemu - widać duży problem
Materiał Promocyjny
Nic nie jest pewne, poza tymi autami. Warto sprawdzić tę ofertę!
Sądy i trybunały
Urzędnicy sądów i prokuratur zarobią więcej. Ale tylko w Warszawie
Nieruchomości
Banki masowo atakują klientów frankowych
Prawo dla Ciebie
Tysiące osób w Polsce z łatwiejszym dostępem do broni. Projekt już w Sejmie
Materiał Promocyjny
Kto wspiera transformacje energetyczną w Polsce?
Aplikacje i egzaminy
Aplikantów ubywa od lat. Dlaczego toga już nie przyciąga młodych ludzi
Sądy i trybunały
Kim są sędziowie wskazani przez prezydenta do nowej Izby w SN