Materiał partnera
JTI Polska została właśnie wyróżniona nagrodą Friendly Workplace. Czym charakteryzuje się przyjazne miejsce pracy?
Magdalena Kłosińska: W konkursie portalu Markapracodawcy.pl zostaliśmy nagrodzeni za nowoczesne standardy w obszarze budowania relacji z pracownikami, za promowanie inkluzywności, respektowanie work-life balance, a także za odpowiedzialne podejście do dobrostanu fizycznego i psychicznego pracowników. Jest to nasza kolejna nagroda obok Top Employer. Laur najlepszego pracodawcy otrzymujemy nieprzerwanie od 14 lat, a od 2017 roku jako jedyna firma w Polsce jesteśmy w pierwszej trójce najlepszych firm.
Jak wygląda w praktyce tworzenie dobrych relacji z pracownikami i dbałość o work-life balance?
Przede wszystkim mamy holistyczne podejście do pracowników. To znaczy, że wspieramy ich w realizacji zarówno celów zawodowych, jak i osobistych. Służą temu m.in. takie rozwiązania, jak praca z domu w wymiarze połowy czasu dla pracowników biurowych. Oferujemy też wsparcie w zakresie dbania o zdrowie psychiczne, fizyczne czy np. zarządzania finansami. Organizujemy regularne spotkania z ekspertami, ale mamy też specjalną infolinię, na którą można dzwonić w trudnych sytuacjach. Z tej pomocy mogą również korzystać rodziny zatrudnionych.