Prawo pracy w Stanach Zjednoczonych

W jaki sposób uregulowane jest prawo pracy w Stanach Zjednoczonych? Jakie urlopy przysługują pracownikom w USA? Dlaczego przepisy antydyskryminacyjne są tak ważne dla amerykańskich pracodawców? Na te i inne pytania odpowiada prawnik z kancelarii Baker McKenzie.

Publikacja: 31.10.2021 22:02

Prawo pracy w Stanach Zjednoczonych

Foto: Adobe Stock

Jakie są źródła prawa pracy w Stanach Zjednoczonych?

Amerykańskie prawo pracy jest bardzo rozdrobnione. Źródła regulacji znajdziemy w konstytucji USA i konstytucjach poszczególnych stanów, ustawach federalnych i stanowych, oraz prawie zwyczajowym (common law) – również na poziomie federalnym i stanowym. Dochodzą do tego rozporządzenia wydane na postawie ustaw, a czasem przepisy obowiązujące w konkretnej miejscowości (np. w zakresie wynagrodzenia minimalnego). Regulacje te nie zawsze są ze sobą kompatybilne, a w przypadku rozbieżności standardową regułą jest, że przeważa rozwiązanie bardziej przyjazne pracownikowi.

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Sądy i trybunały
Sędzia zwrócił się do władz Białorusi o azyl. To "bohater" afery hejterskiej w MS
Sądy i trybunały
"To jest dla mnie szokujące". Szefowa KRS o sprawie sędziego Szmydta
Dane osobowe
Wyciek danych klientów znanej platformy. Jest doniesienie do prokuratury
Prawo dla Ciebie
"Nowy rozdział dla Polski". Komisja Europejska zamyka procedurę artykułu 7
Sądy i trybunały
Zwrot w sprawie zmian w KRS? Nieoficjalnie: Bodnar negocjuje z Dudą