Pełnoletnie dziecko osoby prowadzącej działalność gospodarczą (a także dziecko współmałżonka, dziecko przysposobione), które:
- współpracuje przy prowadzeniu działalności, a także
- prowadzi z rodzicem wspólne gospodarstwo domowe,
podlega ubezpieczeniom jako osoba współpracująca. Jest tak nawet, gdy pracuje w firmie rodzica na podstawie umowy o pracę. Nie dotyczy to tylko dziecka zatrudnionego na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego – wtedy tytułem do ubezpieczeń jest zatrudnienie na umowie o pracę.
Obowiązkowo oraz dobrowolnie
Dziecko przedsiębiorcy podlega jako osoba współpracująca obowiązkowo ubezpieczeniom: