#RZECZoBIZNESIE: Urszula Kozłowska: Jak się nie dać oszukać na saksach

Przed wyjazdem do pracy w Holandii warto się dokładnie przygotować, by nie zostać oszukanym - mówi Urszula Kozłowska, Doradca ds. Polityki Migracyjnej i Spraw Społecznych w Ambasadzie Królestwa Niderlandów w Warszawie

Aktualizacja: 13.06.2016 13:32 Publikacja: 13.06.2016 12:43

#RZECZoBIZNESIE: Urszula Kozłowska: Jak się nie dać oszukać na saksach

Foto: Rzeczpospolita

"Przygotuj się zanim wyjedziesz".

To kampania ambasady Niderlandów o tym jak trzeba się przygotować do wyjazdu do pracy w tym kraju. Kampania uświadamia przyszłych pracowników o ich prawach, ale także o obowiązkach.

Ambasada stworzyła także specjalny portal informacyjny dla wyjeżdżających Polaków.

Do wyjazdu do pracy w Holandii trzeba się dobrze przygotować – podkreśla Urszula Kozłowska. Przede wszystkim trzeba sprawdzić pośrednika, dobrze przeczytać umowę i porównać różne oferty. Największym błędem jest decydowanie się na pierwszą lepszą ofertę pracy.

- Pracy w Holandii jest bardzo dużo – wyjaśnia Urszula Kozłowska. Jest też wiele agencji pośrednictwa pracy.

Praca jest przede wszystkim w rolnictwie, logistyce, przetwórstwie spożywczym, branży chemicznej – tam czeka dużo miejsc pracy także dla Polaków, którzy nie znają zarówno języka niderlandzkiego, jak i angielskiego. Rynek pracy holenderski to przede wszystkim rynek pracy fizycznej, głównie dla osób bez kwalifikacji.

Jest też jednak sporo pracy dla osób z wyższym wykształceniem – m.in. dla inżynierów. Jednak wtedy wymagana jest znajomość języka niderlandzkiego oraz angielskiego.

Przed podjęciem decyzji o wyjeździe trzeba bardzo dokładnie sprawdzić pośrednika. Jeśli agencja pobiera opłaty za znalezienie pracy to od razy widać, że jest to nieuczciwy pośrednik. Agencja może pobierać opłaty za usługi, które świadczy – transport, zakwaterowanie itd. Za samo znalezienie pracy nie może opłaty pobierać.

Ważne jest sprawdzenie czy agencja jest oficjalnie zarejestrowana, zrzeszona. Warto sprawdzić fora internetowe, ale przede wszystkim trzeba dokładnie przeczytać umowę. Umowy często są tylko po niderlandzku, warto więc skorzystać z pomocy tłumacza.

Kto nam może pomóc kiedy pośrednik nas oszukał

Polski konsulat może jedynie pomóc w znalezieniu odpowiedniej instytucji miejscowej, która pomaga w kwestiach prawnych.

- Można zgłosić się do holenderskiej inspekcji pracy lub do organizacji pozarządowych, które pomagają zagranicznym pracownikom. Poza tym możemy też liczyć na wsparcie związków zawodowych – podkreśla Urszula Kozłowska, dodając, że warto być też członkiem lokalnych związków zawodowych.

"Przygotuj się zanim wyjedziesz".

To kampania ambasady Niderlandów o tym jak trzeba się przygotować do wyjazdu do pracy w tym kraju. Kampania uświadamia przyszłych pracowników o ich prawach, ale także o obowiązkach.

Pozostało 90% artykułu
2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Rynek pracy
Ukraińcy mogą zniknąć z polskiego rynku pracy. Kto ich zastąpi?
Rynek pracy
Polskie firmy mają problem. Wojenna mobilizacja wepchnie Ukraińców w szarą strefę?
Rynek pracy
Złe i dobre strony ostrego wzrostu płac
Rynek pracy
Rośnie popyt na pracę dorywczą
Rynek pracy
Pokolenie Z budzi postrach wśród pracodawców