Eksperci, choć generalnie dobrze oceniają Pracownicze Plany Kapitałowe, nie szczędzą uszczypliwości autorom rządowego przeglądu tego systemu. Część z nich mówi o niewystarczających propozycjach zmian. Inni, że PPK trzeba zostawić w spokoju.
Pracownicze Plany Kapitałowe odniosły sukces, ich rozpoznawalność i znaczenie rosną. Dobrze budują oszczędności emerytalne Polaków, wzmacniają rynek kapitałowy – ocenia rząd. Chce, by pracownicy byli do nich zapisywani z automatu co 3, a nie co 4 lata.