Dość prosta strategia po latach procentuje. Najmocniejsze pracownicze plany kapitałowe notują już ponad 100 proc. zysków w ostatnich kilku latach. Niekiedy nawet wyprzedzają wynikami fundusze skierowane do detalu.
Pracownicze Plany Kapitałowe nie ciekną jak durszlak. Wcześniejsze wypłaty oszczędności przez niektórych uczestników szkodzą raczej im, a nie programowi. Ograniczenie tego prawa byłoby złe dla PPK i innych tego typu produktów – mówią eksperci.