Za kilka tygodni większość firm odprowadzi pierwsze wpłaty do pracowniczych planów kapitałowych (PPK). Jak wynika z rozmów z pracodawcami tworzącymi PPK w pierwszej kohorcie, zdecydowana większość zamierza zawrzeć umowę o prowadzenie programu w terminie 12 listopada 2019 r. To oznacza, że pierwsze wpłaty do instytucji finansowych pracodawcy przekażą do 15 grudnia 2019 r. lub do 15 stycznia 2020 r.
Na dobry początekWarunkiem nabycia wpłaty powitalnej w wysokości 250 zł jest uczestnictwo w PPK przez trzy pełne miesiące i odprowadzanie wpłat podczas tych trzech miesięcy. To oznacza, że każda osoba zatrudniona, w imieniu i na rzecz której pracodawca zawrze umowę o prowadzenie PPK, otrzyma wpłatę podstawową do programu, jeśli będzie uczestnikiem PPK przez trzy miesiące.
Czytaj także: RODO może utrudnić zakładanie PPK
Oprócz informacji o statusie uczestnika PPK, do instytucji finansowej pracodawca będzie przekazywał na rachunek zatrudnionego wpłaty p...
- E-wydanie "Rzeczpospolitej"
- Dostęp do wszystkich treści rp.pl
- Aplikacja na smartfon i tablet
- Specjalistyczne dodatki i newslettery
- Dedykowane oferty dla prenumeratorów
