BHP: po 30 dniach nieobecności nadal konieczne są badania

Stan epidemii nie zwalnia pracodawców z obowiązku wystawiania pracownikom skierowań na badania kontrolne ani z zakazu dopuszczenia do pracy osoby, która nie posiada ważnego orzeczenia o zdolności do pracy.

Aktualizacja: 13.09.2020 09:46 Publikacja: 13.09.2020 00:01

BHP: po 30 dniach nieobecności nadal konieczne są badania

Foto: Adobe Stock

Powrót pracownika do pracy po nieobecności trwającej ponad 30 dni wiąże się nie tylko z szeregiem obowiązków merytorycznych, jakich powinien dopełnić powracający, aby płynnie wdrożyć się w rytm pracy, lecz także z czynnościami formalnymi. Niewątpliwie najważniejszą kwestią – zarówno z punktu widzenia pracownika, jak i pracodawcy – jest poddanie się przez tego pierwszego kontrolnym badaniom lekarskim.

Potwierdzenie zdolności do pracy

Pozostało 94% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP