Dłuższa lista szkodliwych chemikaliów, większa ochrona zdrowia pracowników

Aż trzynaście nowych substancji chemicznych wraz z dopuszczalnymi maksymalnymi wartościami znalazło się w nowym projekcie rozporządzenia, które reguluje kwestie związane z ochroną pracowników narażonych na działanie szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy.

Publikacja: 22.01.2024 15:55

Dłuższa lista szkodliwych chemikaliów, większa ochrona zdrowia pracowników

Foto: Adobe Stock

Projektowane regulacje skierowane są do pracodawców prowadzących działalność w takim niekorzystnym środowisku. Mają one umożliwić właściwą ocenę warunków pracy, w tym ryzyka zawodowego związanego z występowaniem w niej czynników szkodliwych dla zdrowia. Pracodawcy zobowiązani są do wykonywania ich pomiarów w ramach dotychczasowych obowiązków.

W efekcie ma to zagwarantować lepszą ochronę pracowników narażonych na działanie czynników szkodliwych. Proponowane rozwiązania mają też wpłynąć na ograniczenie występowania ewentualnych chorób zawodowych.

Czytaj więcej

Choroba zawodowa: obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy

I tak, w przepisach znalazła się m.in. czerwień zasadowa 9 (jest to substancja rakotwórcza stosowana jako barwnik w przemyśle papierniczym, tekstylnym, medycznym), n-metyloformamid (stosowany jest jako rozpuszczalnik i półprodukt do reakcji chemicznych oraz w tuszach drukarskich), dekan-1-ol i jego izomery: dekan-2-ol, dekan-3-ol, dekan-4-ol i dekan-5-ol (związki te znalazły zastosowanie w produkcji rozpuszczalników, pestycydów, smarów, wosków, kremów, kosmetyków i syntetycznych substancji smakowo-zapachowych dodawanych do żywności) czy fosforan trifenylu (stosowany do produkcji oprawek okularów, żywic, wosków, klejów, jako plastyfikator w tapicerstwie, składnik płynów hydraulicznych i środków smarnych oraz kosmetyków).

Dodatkowo projekt wprowadza zmiany wartości dopuszczalnych stężeń dla 7 substancji chemicznych ( chodzi m.in. o benzen, akrylonitryl czy nikiel i jego związki).

Etap legislacyjny: Projekt skierowany do konsultacji

Projektowane regulacje skierowane są do pracodawców prowadzących działalność w takim niekorzystnym środowisku. Mają one umożliwić właściwą ocenę warunków pracy, w tym ryzyka zawodowego związanego z występowaniem w niej czynników szkodliwych dla zdrowia. Pracodawcy zobowiązani są do wykonywania ich pomiarów w ramach dotychczasowych obowiązków.

W efekcie ma to zagwarantować lepszą ochronę pracowników narażonych na działanie czynników szkodliwych. Proponowane rozwiązania mają też wpłynąć na ograniczenie występowania ewentualnych chorób zawodowych.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Nieruchomości
Trybunał: nabyli działkę bez zgody ministra, umowa nieważna
Materiał Promocyjny
Wykup samochodu z leasingu – co warto wiedzieć?
Praca, Emerytury i renty
Czy każdy górnik może mieć górniczą emeryturę? Ważny wyrok SN
Prawo karne
Kłopoty żony Macieja Wąsika. "To represje"
Sądy i trybunały
Czy frankowicze doczekają się uchwały Sądu Najwyższego?
Materiał Promocyjny
Jak kupić oszczędnościowe obligacje skarbowe? Sposobów jest kilka
Sądy i trybunały
Łukasz Piebiak wraca do sądu. Afera hejterska nadal nierozliczona