Tag:

pracodawca

Sąd Najwyższy: pracownik został poszkodowany i ktoś musi ponieść odpowiedzialność

Pracownik ma prawo wybory podmiotu, przeciwko któremu kieruje swoje roszczenie, ale przy założeniu, że jego interesy będą chronione - uznał w środę SN.

Rekrutacja z pomocą AI pełna pułapek

Stosowanie narzędzi AI przy naborze pracowników przynosi korzyści, ale wywołuje też zagrożenia. Sztuczna inteligencja jest szkolona na dotychczasowych dany...

Pracownicy liczą na jawność płac. Pracodawcy sceptyczni

Aż 65 proc. specjalistów i menedżerów uważa, iż nowelizacja kodeksu pracy faktycznie zwiększy jawność wynagrodzeń w rekrutacji. Eksperci mają wątpliwości.

Rząd ma pomysł na uproszczenie komunikacji pracodawców ze związkami

Rząd w ramach deregulacji chce wprowadzić możliwość elektronicznej komunikacji pracodawców ze związkami zawodowymi. Jednak nie wszyscy jednoznacznie popier...

Stres udręką pracowników. Czy trzeba rozszerzyć katalog chorób zawodowych?

W ubiegłym roku liczba stwierdzonych chorób zawodowych zmniejszyła się o prawie 10 proc. Coraz częstszym problemem pracowników jest jednak stres i zaburzen...

Reklama
Reklama

Firma, która z własnej kieszeni opłaca grupową polisę OC dla kadry księgowej nie musi potrącać PIT

Ubezpieczeni, którzy nie są od razu określeni w polisie czy innym dokumencie w sposób pozwalający na ich jednoznaczną identyfikację, nie mają przychodu z n...

Neutralność płciowa stanowisk pracy. Co z jawnością wynagrodzeń?

Wykazy stanowisk zawarte np. w tabelach zaszeregowania, stanowiących najczęściej załączniki do regulaminów wynagradzania, trzeba będzie zaktualizować.

Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?

Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje to w pełnym stopniu w sferze pracowniczych u...

Nabycie przedsiębiorstwa skraca termin na zapisanie przejętych pracowników do PPK

Pracodawca, który nabył przedsiębiorstwo (lub zorganizowaną część przedsiębiorstwa) innego podmiotu, ma obowiązek „zapisać” przejętych pracowników do PPK w...

Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko

Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najnowszej wersji projektu nowelizacji rozporząd...

Reklama
Reklama