Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo każdego pracownika. Jego termin musi być jednak ustalany z uwzględnieniem organizacji pracy w danej firmie. Warto pr...
Urlop jest jednym z podstawowych i najbardziej cenionych praw pracownika. Co ważne, w wyjątkowych sytuacjach pracodawca może jednak zdecydować o przerwaniu...
Zwolnienie chorobowe zawiera szereg informacji na temat pracownika. Mogą znaleźć się w nim m.in. specjalne kody literowe informujące o powodzie nieobecnośc...
Instrumenty wspierające aktywizację osób dojrzałych nie cieszą się dużą popularnością. Oferowana przez publiczne służby zatrudnienia pomoc wydaje się niewi...
Dane Państwowej Inspekcji Pracy z ostatnich lat wskazują na bardzo niepokojący trend. Postępowanie powypadkowe, które z założenia powinno stanowić fundamen...
W ciągu ostatnich dziesięciu lat liczba pracujących rencistów podlegających ubezpieczeniu zdrowotnemu zmalała o ponad 20 proc. - tak wynika z raportu ZUS,...
Od 27 kwietnia 2026 r. działa nowa wersja portalu do składania wniosków o udzielenie cudzoziemcom zezwolenia na pobyt w Polsce. Natomiast od 4 maja możliwe...
Nie tylko klasyczne odprawy, odszkodowania i rekompensaty z tytułu nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę są zwolnione z nal...
