Tag:

pracodawca

Nowe zasady liczenia zasiłku chorobowego na L4. Ważna zmiana w przepisach

W 2026 roku zmieniły się zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Nowe przepisy precyzują, co można robić podczas L4 i rozszerzają możliwości kontroli pr...

Mniej chorób zawodowych. Pracownikom doskwiera teraz co innego

W ubiegłym roku liczba stwierdzonych chorób zawodowych zmniejszyła się o ok. 10 proc. Coraz częściej pracownicy mają jednak problem ze stresem. Tak wynika...

Julita Karaś-Gasparska: Pracodawcy mają rok na przegląd umów

B2B i zlecenia znalazły się na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy dały jednak firmom rok na dobrowolne zmiany w zatrudnieniu poprzez zawar...

Umowa B2B vs etat – nowe uprawnienia PIP

Nowe przepisy o PIP mają ograniczyć zjawisko pozornego samozatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to potrzebę lepszego dopasowania formy zatrudnienia do cha...

Rząd chce zakazu pracy przy temperaturze powyżej 32°C i 35°C

Rząd chce zakazu wykonywania pracy po przekroczeniu maksymalnych temperatur określonych w przepisach. Tak wynika z kolejnej wersji projektu w sprawie maksy...

Reklama
Reklama

Julita Karaś-Gasparska: PIP i jawność płac wkraczają do firm

Już 8 lipca wejdą w życie nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma przyznaje okręgowym inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów, kt...

Koniec „tajemnicy płacowej” w firmach

Nowe przepisy wymuszą większą transparentność w zakresie zarobków i konieczność prowadzenia otwartego dialogu z pracownikami. Dla części pracodawców może b...

Zmiany w przepisach o mobbingu przyjęte przez Sejm. Posłowie wprowadzili poprawki

Firmy będą mogły dochodzić roszczeń regresowych wobec osób, które dopuściły się bezprawnych działań. Punktem odniesienia ma być wina mobbera i przyczynieni...

Jak skutecznie zatrzymać kluczowych pracowników?

Wśród wielu wyzwań stojących dziś przed pracodawcami, coraz bardziej palącą kwestią stało się pozyskanie, a następnie zatrzymanie pracowników, których umie...

Rekrutacja z AI i testami – jak uniknąć pozwów i kar

Źle sformułowane ogłoszenie, źle wytrenowany algorytm albo jedno nieprzemyślane pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą skończyć się pozwem, karą admi...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama