Tag:

pracodawca

Nowe zasady pracy w upały. Temperatura w pracy będzie miała nowe limity

Nowe przepisy BHP po raz pierwszy wprowadzają konkretne maksymalne temperatury, przy których pracodawca będzie musiał podjąć określone działania. Kluczowe...

Rośnie odpowiedzialność członków władz spółek za mobbing i dyskryminację

Nowe przepisy o ochronie przed niepożądanymi zachowaniami w pracy nakładają na firmy dodatkowe obowiązki. Kary za zaniechania grożą nie tylko spółce – w co...

Praca coraz bezpieczniejsza. Mniej świadczeń z tytułu wypadków

W 2025 r. ZUS wypłacał miesięcznie blisko 123,3 tys. rent wypadkowych. To o prawie 3,9 proc. mniej niż rok wcześniej – tak wynika z najnowszego raportu ZUS.

Nowe zasady liczenia zasiłku chorobowego na L4. Ważna zmiana w przepisach

W 2026 roku zmieniły się zasady korzystania ze zwolnień lekarskich. Nowe przepisy precyzują, co można robić podczas L4 i rozszerzają możliwości kontroli pr...

Mniej chorób zawodowych. Pracownikom doskwiera teraz co innego

W ubiegłym roku liczba stwierdzonych chorób zawodowych zmniejszyła się o ok. 10 proc. Coraz częściej pracownicy mają jednak problem ze stresem. Tak wynika...

Reklama
Reklama

Julita Karaś-Gasparska: Pracodawcy mają rok na przegląd umów

B2B i zlecenia znalazły się na celowniku Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe przepisy dały jednak firmom rok na dobrowolne zmiany w zatrudnieniu poprzez zawar...

Umowa B2B vs etat – nowe uprawnienia PIP

Nowe przepisy o PIP mają ograniczyć zjawisko pozornego samozatrudnienia. Dla pracodawców oznacza to potrzebę lepszego dopasowania formy zatrudnienia do cha...

Rząd chce zakazu pracy przy temperaturze powyżej 32°C i 35°C

Rząd chce zakazu wykonywania pracy po przekroczeniu maksymalnych temperatur określonych w przepisach. Tak wynika z kolejnej wersji projektu w sprawie maksy...

Julita Karaś-Gasparska: PIP i jawność płac wkraczają do firm

Już 8 lipca wejdą w życie nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma przyznaje okręgowym inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów, kt...

Koniec „tajemnicy płacowej” w firmach

Nowe przepisy wymuszą większą transparentność w zakresie zarobków i konieczność prowadzenia otwartego dialogu z pracownikami. Dla części pracodawców może b...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama