Tag:

pracodawca

„Urlop dla nieszczęśliwych”. Pomysł milionera na toksyczną atmosferę w pracy

Chiński milioner Yu Donglai, szef sieci supermarketów, chce walczyć o dobrostan swoich pracowników. Yu zapowiedział rewolucyjne zmiany w stylu pracy w swojej firmie. Jednym z jej elementów ma być urlop dla osób, które „nie czują się szczęśliwe”.

Ministerstwo Finansów potwierdza: pracodawca nie zawsze musi składać PIT-4R

Fiskus nie chce dodatkowej deklaracji (PIT-4R) za pracowników zwolnionych z podatku oraz tych, którzy zawnioskowali o niepobieranie zaliczek.

Dłuższa lista szkodliwych chemikaliów, większa ochrona zdrowia pracowników

Aż trzynaście nowych substancji chemicznych wraz z dopuszczalnymi maksymalnymi wartościami znalazło się w nowym projekcie rozporządzenia, które reguluje kwestie związane z ochroną pracowników narażonych na działanie szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy.

Mniejszy wymiar godzin i funkcja mentora, firmy chcą aktywizować pracowników 50+

Pracodawcy, ale także pracownicy dostrzegają potrzebę wprowadzania rozwiązań wydłużających aktywność zawodową.

Pracodawca według „Rzeczpospolitej”

Od lat powstają coraz dokładniejsze narzędzia pozwalające zarówno precyzyjniej oceniać wizerunek i cele firmy, jak i pomagać przedsiębiorcom w kształtowaniu relacji w firmie i jej zewnętrznego odbioru.

Najnowsze zmiany dla przedsiębiorców są dla nich szkodliwe

Przepis, zgodnie z którym sąd będzie mógł nakazać przedsiębiorcy, aby przywrócił do pracy zwolnioną osobę do końca procesu pozbawia pracodawcę możliwości wykonywania jego funkcji organizacyjnej- uważa dr Barbara Godlewska – Bujok, prawniczka, ekspertka z prawa pracy.

Od piątku nowe przepisy dla firm: sąd "przywróci" zwolnionego pracownika

Od piątku sąd będzie mógł nakazać przedsiębiorcy, aby przywrócił do pracy zwolnioną osobę do końca procesu. To efekt nowelizacji KPC, która wchodzi w życie etapami.

Nie tylko w dużych miastach pracodawcy płacą więcej

Utarło się, że największe miasta, często wojewódzkie mogą dać pracę z najwyższymi zarobkami. Okazuje się, że nie w każdym przypadku to przekonanie jest prawdziwe. Nawet mniejsze miasta są wstanie zaoferować godne wynagrodzenie.

Zamiary pracodawcy przesądzą o długości okresu próbnego

Nowe zasady zawierania umów o pracę na okres próbny sprawiają problemy, gdy nie da się przewidzieć sytuacji w firmie. Obecnie bowiem już przy zawieraniu takiej umowy trzeba określić dalsze plany względem pracownika.

Romans w biurze z perspektywy pracodawcy

Kiedy relacja intymna pomiędzy pracownikami w firmie może prowadzić do konfliktu interesów?