Reklama
Rozwiń
Tag:

pracodawca

Neutralność płciowa stanowisk pracy. Co z jawnością wynagrodzeń?

Wykazy stanowisk zawarte np. w tabelach zaszeregowania, stanowiących najczęściej załączniki do regulaminów wynagradzania, trzeba będzie zaktualizować.

Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?

Urlopy bezpłatne powodują zawieszenie stosunku pracy w obszarze obowiązków pracowniczych, jednak nie następuje to w pełnym stopniu w sferze pracowniczych u...

Nabycie przedsiębiorstwa skraca termin na zapisanie przejętych pracowników do PPK

Pracodawca, który nabył przedsiębiorstwo (lub zorganizowaną część przedsiębiorstwa) innego podmiotu, ma obowiązek „zapisać” przejętych pracowników do PPK w...

Przepisy o maksymalnych temperaturach w pracy nie tak szybko

Przepisy regulujące kwestie upałów w firmach wejdą w życie najwcześniej w styczniu 2027 roku. Tak wynika z najnowszej wersji projektu nowelizacji rozporząd...

Krótszy tydzień pracy. Eksperci: pilotaż z mankamentami

Zdaniem ekspertów niezrozumiałe jest ograniczenie udziału w pilotażu do podmiotów, które prowadziły działalność przez co najmniej 12 miesięcy przed dniem z...

W tych sytuacjach nie zabiorą ci zasiłku chorobowego. Nowa propozycja rządu

Nieobecność chorego pracownika pod adresem zamieszkania nie będzie dowodzić tego, że wykorzystuje on zwolnienie lekarskie w sposób niezgodny z jego przezna...

Dłuższy urlop dla niektórych pracowników? Rząd przyjął nowe przepisy

Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy w dniu rozpoczęcia stosowania do niego nowych przepisów dotyczących stażu, będzie miał 24 miesiące na potwierdzen...

Wydatki na wsparcie zwolnionych pracowników są oskładkowane

Wartość świadczeń przekazanych pracownikom w ramach programu outplacement stanowi podstawę naliczenia składek do ZUS.

Ofensywa deregulacyjna zdenerwowała biznes. „Trudno to wszystko śledzić”

Eksperci nie mają wątpliwości: deregulacja to niezwykle ważny proces, jednak ofensywa legislacyjna, którą rząd prowadzi w tym obszarze, przytłoczyła przeds...

Zmiany w nazwach stanowisk. Mają być neutralne płciowo

Spodziewam się sporych problemów z wdrożeniem nowych regulacji z uwagi na specyfikę języka polskiego, nasz kontekst kulturowy oraz prawny – mówi Katarzyna...