Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny ?w wyroku z 2 października 2014 r. (II FSK 2387/12).
Pracownicy świadczyli na rzecz pracodawcy usługi w całej Polsce, w związku ?z czym musieli się stawiać na spotkania w różnych miejscach oddalonych od ich miejsca zamieszkania. Nie odbywali przy tym podróży służbowej w rozumieniu prawa pracy. Prawidłowe wykonywanie obowiązków wymagało od nich korzystania z noclegów, których koszty były im potem zwracane przez pracodawcę. Pracodawca zadał więc pytanie, czy zwrot kosztów noclegu stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy na mocy ?art. 12 ustawy o PIT. Organ podatkowy stwierdził, że przychód taki powstaje. Inne stanowisko zajął jednak WSA ?w Warszawie w wyroku z 18 czerwca ?2012 r. (III SA/Wa 2629/11).