PIT: koszt noclegu służbowego nie jest przychodem pracownika

Jeżeli potrzeba skorzystania z hotelu jest bezpośrednio związana z czynnościami wykonywanymi na rzecz pracodawcy przez etatowca, to wydatki na ten cel zwrócone mu przez firmę nie są nieodpłatnym świadczeniem i nie stanowią przychodu ze stosunku pracy.

Publikacja: 13.11.2014 04:00

PIT: koszt noclegu służbowego nie jest przychodem pracownika

Foto: www.sxc.hu

Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny ?w wyroku z 2 października 2014 r. (II FSK 2387/12).

Pracownicy świadczyli na rzecz pracodawcy usługi w całej Polsce, w związku ?z czym musieli się stawiać na spotkania w różnych miejscach oddalonych od ich miejsca zamieszkania. Nie odbywali przy tym podróży służbowej w rozumieniu prawa pracy. Prawidłowe wykonywanie obowiązków wymagało od nich korzystania z noclegów, których koszty były im potem zwracane przez pracodawcę. Pracodawca zadał więc pytanie, czy zwrot kosztów noclegu stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy na mocy ?art. 12 ustawy o PIT. Organ podatkowy stwierdził, że przychód taki powstaje. Inne stanowisko zajął jednak WSA ?w Warszawie w wyroku z 18 czerwca ?2012 r. (III SA/Wa 2629/11).

Pozostało 84% artykułu

Dostęp do artykułu wymaga aktywnej subskrypcji!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt