Wyższa pensja i podstawa wynagrodzenia chorobowego

Pracownik, który 31 grudnia będzie pobierał wynagrodzenie chorobowe, od 1 stycznia nadal będzie miał do niego prawo. Limit dni tej wypłaty trzeba jednak liczyć od początku, a podstawę zweryfikować z nową stawką minimalnej płacy.

Aktualizacja: 01.01.2017 08:42 Publikacja: 31.12.2016 11:43

Wyższa pensja i podstawa wynagrodzenia chorobowego

Foto: 123RF

Z każdym nowym rokiem kalendarzowym pracodawcy muszą na nowo ustalać, kto ma wypłacać zasiłki osobom zgłaszanym przez nich do ubezpieczenia, i do jakiego świadczenia mają prawo pracownicy, których choroba przypadła na przełomie lat.

33 lub 14 dni w roku

Pozostało 97% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt