Wciąż można zatrudnić bez wstępnych badań lekarskich

Nadal obowiązują przepisy, które zwalniają pracodawcę z obowiązku kierowania nowego pracownika na profilaktyczne wstępne badania lekarskie. Te ułatwienia nie obejmują jednak wszystkich stanowisk.

Publikacja: 06.10.2021 14:17

Wciąż można zatrudnić bez wstępnych badań lekarskich

Foto: Adobe Stock

Artykuł dostępny tylko dla e-prenumeratorów "Rzeczpospolitej"

Oferta promocyjna
dostęp do treści rp.pl - pakiet plus już od 39 zł za pierwszy miesiąc!

Skorzystaj z unikalnej oferty na dostęp do specjalistycznych treści prawnych i ekonomicznych.

Pakiet rp.pl plus to ekskluzywne treści dla profesjonalistów, skorzystaj z:

  • dostępu do najważniejszych tekstów rp.pl z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus;
  • Prawnych treści premium, w tym: tygodników Dobra Firma: Podatki i Księgowość, Dobra Administracja, Rzecz o Prawie, Dobra Firma – Rachunkowość, Dobra Firma - Kadry i Płace, Dobra Firma – Biznes („Biznes w czasie Pandemii Covid19”);
  • serwisu Legislacja;
  • serwisu Wskaźniki i Stawki;

Dostęp do treści rp.pl - PAKIET PLUS nie zawiera wydania elektronicznego „Rzeczpospolitej”, archiwum tekstów, aplikacji mobilnej i raportów dla prenumeratorów.

Polityka
„Rząd walczy z pandemią pod dyktando antyszczepionkowców. Z UE - Ziobry”
Materiał Promocyjny
5 lub 7 osób, czyli 2 lub 3 rzędy siedzeń
Prawo
Jak "Polski Ład" wpłynie na zarobki - poradnik
Praca, Emerytury i renty
12 tys. zł na dziecko od 1 stycznia 2022 roku. Andrzej Duda podpisał ustawę
ZUS
Prezes zapłaci 9-proc. składkę zdrowotną. Chyba że spółka zmieni umowę
Materiał Promocyjny
Tyle ultraprzenośnej mocy jeszcze nie było!
Nauczyciele
Wrócą wcześniejsze emerytury nauczycieli
Nieruchomości
Inflacyjna nerwówka frankowiczów