I wystąpił do minister rodziny, pracy i polityki społecznej z wnioskiem o wykładnię, czy żądanie ZUS jest w zgodzie z prawem.
Chodzi o stwierdzenie, czy w świetle ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa kontrola formalna zwolnień lekarskich pracowników jest uprawnieniem czy obowiązkiem pracodawców.
Czytaj też:
ZUS: szkoły mają zbadać L4 nauczycieli
Pracodawca może zatrudnić detektywa do kontroli zwolnień lekarskich