I wystąpił do minister rodziny, pracy i polityki społecznej z wnioskiem o wykładnię, czy żądanie ZUS jest w zgodzie z prawem.

Chodzi o stwierdzenie, czy w świetle ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa kontrola formalna zwolnień lekarskich pracowników jest uprawnieniem czy obowiązkiem pracodawców.

Czytaj też:

ZUS: szkoły mają zbadać L4 nauczycieli

Pracodawca może zatrudnić detektywa do kontroli zwolnień lekarskich