Zwolnienia Od Pracy

Powiązane

Praca Kadry

Niezbędnik przedsiębiorcy: KSeF: zwolnieni z VAT, testy i zagrożenia * tajemnica bankowa a kontrola KAS * ostatnia szansa na wakacje od ZUS * praca zdalna za granicą - gdzie składki? * reforma PIP do zmiany * L4 po nowemu - ostrzeżenie rzecznika

• Aplikacja Podatnika KSeF 2.0 już działa. Jak się tam logować i po co? • Czy KSeF jest bezpieczny dla użytkowników? • Czy przedsiębiorca zwolniony z VAT m...

Honorowym dawcom krwi przysługuje szereg praw i przywilejów, w tym m.in. prawo do ulgi na transport

Kadry i Płace

Jakie uprawnienia w pracy ma krwiodawca? Ile dni wolnego?

Pracodawca ma obowiązek zwolnić krwiodawcę od pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Ile wolnego mu przysługuje?

Praca, Emerytury i renty

L4 zaraz po Bożym Ciele? ZUS ostrzega kombinatorów

Wolny piątek po Bożym Ciele byłby gratką dla fanów długich weekendów, ale w tym roku trzeba byłoby wziąć na ten dzień urlop albo zdobyć zwolnienie lekarski...

Urlop opiekuńczy to nie wolne w czasie wakacji

Kadry i Płace

Czy brak miejsca na dyżurze w przedszkolu uprawnia do urlopu opiekuńczego

Urlop opiekuńczy można wykorzystać na dziecko, które wymaga opieki lub wsparcia ze względów medycznych. To nie wolne w czasie wakacji.

Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej to nie opieka nad dzieckiem.

Kadry i Płace

Zwolnienie z powodu siły wyższej to nie opieka nad dzieckiem. Jakie są różnice?

Choć wymiar zwolnienia z powodu siły wyższej jest taki sam jak zwolnienia z tytułu opieki, a ich cel podobny, występuje między nimi wiele różnic, o których...

Reklama

Praca, Emerytury i renty

Pięć najciekawszych nadużyć Polaków na zwolnieniu lekarskim

Na L4 Polacy nie tylko chorują - to fakt znany od lat. Zwolnienie lekarskie często jest traktowane jak dodatkowy urlop lub okazja do dorobienia. Oto najcie...

Praca, Emerytury i renty

Zmiany w zasadach L4 nie podobają się ZUS

Przesłanki utraty zasiłku chorobowego dalej będą budzić wątpliwości – twierdzi ZUS. Problematyczne będzie też łączenie pracy w jednej firmie z L4 w drugiej.

Kadry i Płace

Zwolnienie z powodu siły wyższej – obowiązek pracodawcy czy jego dobra wola?

Pracodawca powinien udzielić zwolnienia w terminie wybranym przez pracownika (z powodu siły wyższej), a wynagrodzenie za okres nim objęty ustalić według za...

Kadry i Płace

Czy szef może zaakceptować regularne wyjścia z pracy w ciągu dnia?

Można umówić się, że pracownik wyjdzie z pracy do lekarza lub urzędu, ale za ten czas nie przysługuje mu wynagrodzenie.

Kadry i Płace

Na co uważać, przyznając przywileje pracownikowi ze stopniem niepełnosprawności?

Uzyskanie przez pracownika orzeczenia o stopniu niepełnosprawności skutkuje nabyciem prawa do dodatkowych przywilejów. Jak uniknąć błędów przy ich przyznaw...

Reklama

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.