Choć rozporządzenie z 22 grudnia 2021 r. jasno mówi, że od 1 marca wszyscy pracownicy podmiotów leczniczych pracujący z pacjentami mają być zaszczepieni pełną dawką preparatu przeciw Covid-19, próżno szukać choćby projektu aktu prawnego, który pozwoliłby ten obowiązek weryfikować. Na niecałe dwa tygodnie przed wejściem w życie nowego prawa szefowie podmiotów leczniczych nie wiedzą, jak to sprawdzić.
Podczas gdy zarządzający placówkami medycznymi zastanawiają się, czy niezaszczepionego pracownika będzie można legalnie zwolnić z pracy, szef resortu zdrowia ma dla nich inne rozwiązanie:
– Wszyscy odbierają obowiązek szczepienia, tak że niezaszczepieni medycy nie będą dopuszczeni do pracy. To nie jest jedyna ścieżka. Jest cała przestrzeń rozwiązań dotyczących organizacji pracy, które mogą sankcjonować to, że jedne osoby są narażone bardziej, a drugie mniej, tak żeby w kontakcie z pacjentami covidowymi były osoby zaszczepione, a niezaszczepione niekoniecznie – powiedział podczas czwartkowej konferencji prasowej minister zdrowia Adam Niedzielski, a epidemiolodzy złapali się za głowy.
Czytaj więcej
Część dyrektorów szpitali obawia się pozwów o bezprawne zwolnienie z pracy od pracowników medycznych, którzy nie zaszczepili się po 1 marca.
Wedle obecnego stanu wiedzy medycznej osoby nieszczepione stanowią większe zagrożenie rozprzestrzeniania wirusa niż osoby zaszczepione, a z wypowiedzi ministra zdrowia można wywnioskować, że niezaszczepieni mogliby pracować z pacjentami niezakażonymi.
