Nowe orzeczenie o niepełnosprawności uzasadnia powtórkę badań

Wydanie nowego orzeczenia o niepełnosprawności może oznaczać utratę aktualności badań medycyny pracy. W tej sytuacji pracownika należy skierować na nowe badania.

Publikacja: 12.10.2023 02:00

Nowe orzeczenie o niepełnosprawności uzasadnia powtórkę badań

Foto: Adobe Stock

Jednoznaczne stanowisko w kwestii obowiązku wysłania na nowe badania medycy pracy pracownika, który otrzymał nowe orzeczenie o niepełnosprawności, wyraża tylko Ministerstwo Zdrowia. Resort pracy i Główny Inspektorat Pracy wskazują, że to do pracodawcy należy analiza i decyzja, czy ta sytuacja wymaga ponownych badań.

Rozbieżne stanowiska

Pozostało 94% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Zamów w promocji 99 zł za pierwszy miesiąc, każdy kolejny w cenie 219zł

Korzystaj z nieograniczonego dostępu m.in. do artykułów, raportów prawnych i ekonomicznych, specjalistycznych rankingów a także weekendowego wydania „Plus Minus”.
Możesz zrezygnować w każdej chwili.

Prawo dla Ciebie
Koniec abonamentu RTV. Ma go zastąpić opłata w wysokości 8-9 zł miesięcznie
Materiał Promocyjny
Finansowanie projektów związanych z odnawialnymi źródłami energii
Prawo pracy
Urlop na żądanie nie przechodzi na nowy rok
Nieruchomości
Zakaz pieców gazowych, obowiązkowa fotowoltaika. W Brukseli podano daty
Zdrowie
Ostrzeżenie przed popularnymi lekami na katar. "Nie stosować"
Prawo karne
Prezydent Andrzej Duda ułaskawił prawicowego publicystę
Materiał Promocyjny
Jak odróżnić nastoletni bunt od depresji. Poradnik dla nauczycieli