Aktualizacja: 26.06.2025 20:29 Publikacja: 29.04.2024 04:30
Foto: Adobe Stock
Po dwóch latach silnej presji płacowej wywołanej przez kryzys inflacji, w tym roku polscy pracodawcy mocniej trzymają w ryzach budżety na pensje pracowników. A to oznacza, że wiele osób odczuje realny spadek swoich dochodów – wynika z danych firmy doradczej WTW specjalizującej się w wynagrodzeniach. „Rzeczpospolita” jako pierwsza opisuje wyniki jej najnowszego badania, które objęło ponad 140 dużych firm. Takich, które mają opracowaną politykę płacową, w tym kategoryzację i wartościowanie stanowisk, i które prowadzą regularne przeglądy płac.
Trudności ze zdobyciem pracowników skłaniają pracodawców do rezygnacji z części oczekiwań wobec kandydatów. Jedn...
Sześć organizacji pracodawców uważa, że płaca minimalna powinna wzrosnąć w przyszłym roku o 50 zł. Proponują zmi...
7,27 tys. to kwota, która dzieli zarobki Polaków na pół. Ale w najmniejszych firmach, urzędach, sklepach jest to...
Najlepiej opłacanym prezesem firmy z amerykańskiego indeksu S&P 500 był szef spółki produkującej tasery, czyli p...
Gorsza koniunktura na rynku pracy, a także wspomnienia z czasów pandemii wpływają na postawy pracowników, którzy...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
