Wypowiedzenie zmieniające - które zapisy działają po 3 miesiącach

Przeniesienie pracownika do takiej samej pracy na innym oddziale zakładu w tej samej siedzibie zakładu nie wymaga wypowiedzenia zmieniającego, bo te warunki nie pogarszają jego sytuacji zawodowej.

Publikacja: 29.12.2015 06:30

Wypowiedzenie zmieniające - które zapisy działają po 3 miesiącach

Foto: 123RF

Wypowiedzenie zmieniające warunki pracy lub płacy z art. 42 k.p. to podstawowy sposób modyfikacji treści stosunku pracy poprzez jednostronne oświadczenie pracodawcy. Pozwala to wprowadzić w treści umowy inne zapisy, niż wynikają zarówno z postanowień umownych, jak i innych źródeł prawa pracy. Takie wypowiedzenie dotyczy zwłaszcza zatrudnionych na czas nieokreślony, chociaż dopuszcza się jego zastosowanie do każdego rodzaju umowy o pracę, która może być rozwiązana za wypowiedzeniem.

Pozostało 91% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Edukacja
Matura 2024: język polski - poziom podstawowy. Odpowiedzi eksperta
Sądy i trybunały
Trybunał niemocy. Zabezpieczenia TK nie zablokują zmian w sądach
Sądy i trybunały
Piebiak: Szmydt marzył o robieniu biznesu na Wschodzie, mógł być szpiegiem
Sądy i trybunały
"To jest dla mnie szokujące". Szefowa KRS o sprawie sędziego Szmydta
Konsumenci
Kolejna uchwała SN w sprawach o kredyty