Reklama

Praca nie za wszelką cenę

Młodzi adwokaci i radcy prawni mają większy dystans ?do kariery w kancelarii. Chcą mieć czas na własne pasje i życie prywatne.

Publikacja: 29.01.2014 07:16

Praca bardziej cieszy prawników, którzy spotykają się z klientami.

Praca bardziej cieszy prawników, którzy spotykają się z klientami.

Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski

Nowa generacja prawników ma inne oczekiwania wobec rynku niż starsze pokolenie. Międzynarodowa kancelaria Eversheds przebadała 1800 prawników z całego świata w wieku 23–40 lat. Wyniki pokazują, że nie chcą już bez ograniczeń oddawać się pracy. 38 proc. mówi, że ważny jest dla nich elastyczny czas pracy, a 25 proc. widzi potrzebę zachowania równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Nie chcą być trybikami

– Opisane w raporcie tendencje dają się zauważyć także na polskim rynku – mówi Krzysztof Wierzbowski, partner zarządzający Wierzbowski Eversheds.

Jego zdaniem młodzi prawnicy starają się tak gospodarować czasem i zarządzać swoją karierą, aby łączyć życie rodzinne, rozwój własnych pasji oraz zdobywanie kolejnych szczebli kariery zawodowych. Mec. Wierzbowski uważa, że dla ich szefów powinno to być wskazówką, jak motywować pracowników.

To zjawisko dotyczy nie tylko prawników.  Dorota Głogosz z Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych zwraca uwagę, że wyścig szczurów odchodzi w przeszłość.

– Młodzi ludzie nie chcą być już trybikiem w korporacyjnej machinie, cenią sobie możliwość współdecydowania – mówi.

Reklama
Reklama

Pokolenie z większym dystansem wkracza także do kancelarii, co pokazuje raport Eversheds. Prawnicy zwracają jednak także uwagę na polską specyfikę: chociażby szerokie otwarcie zawodu.

– Nadal są osoby, które bardzo angażują się w pracę. Nie tak bowiem o nią dziś łatwo – zwraca uwagę Paweł Pietkiewicz, partner zarządzający w warszawskim White & Case. – Widać jednak, że mają motywację inną niż my, gdy zaczynaliśmy. Większość nie walczy o pracę za wszelką cenę – mówi Pietkiewicz.

Badanie Eversheds pokazuje, że tylko 46 proc. badanych mężczyzn i 34 proc. kobiet uznaje praktykowanie prawa za ścieżkę życiowej kariery.

– Osoby z dużymi kompetencjami coraz częściej znajdują satysfakcję choćby w pracy w organizacjach pozarządowych – zwraca uwagę Pietkiewicz.

Karol Orzechowski, młody warszawski adwokat, dodaje:

– Gdy nasi bardziej doświadczeni koledzy rozpoczynali wykonywanie zawodu, byli przekonani, że będą to robić przez całe życie. Ja już zapowiedziałem mojej żonie, że nie umrę adwokatem.

Reklama
Reklama

Dokumenty szczęścia nie dają

Mecenas Orzechowski zwraca też uwagę, że inna jest specyfika pracy w korporacji, a inna we własnej kancelarii. Z jego obserwacji wynika, że zaangażowanie zwiększa się chociażby wtedy, gdy ma się częstszy kontakt z klientami. Także z badań Eversheds. wynika, że praca bardziej cieszy prawników, którzy spotykają się z klientami.

30 proc. ankietowanych kwestionuje też jako zbyt przestarzały obecny model struktury kancelarii, w którym partnerzy są na samym szczycie hierarchii. Dla 68 proc. nadal celem jest zostanie partnerem.

masz pytanie, wyślij e-mail do autorki, k.borowska@rp.pl

Nowa generacja prawników ma inne oczekiwania wobec rynku niż starsze pokolenie. Międzynarodowa kancelaria Eversheds przebadała 1800 prawników z całego świata w wieku 23–40 lat. Wyniki pokazują, że nie chcą już bez ograniczeń oddawać się pracy. 38 proc. mówi, że ważny jest dla nich elastyczny czas pracy, a 25 proc. widzi potrzebę zachowania równowagi między pracą a życiem prywatnym.

Nie chcą być trybikami

Pozostało jeszcze 85% artykułu
Reklama
Edukacja i wychowanie
Gdzie znikają uczniowie szkół średnich z Ukrainy? Eksperci alarmują
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Nieruchomości
Sprzedaż mieszkania ze spadku. Ministerstwo Finansów tłumaczy nowe przepisy
Praca, Emerytury i renty
Święczkowski nie odpuszcza Tuskowi ws. emerytów. Chodzi o 1200 zł podwyżki
Prawo karne
Nowe paragrafy na leśnych złodziei i rajdowców. Śmiały ruch rządu
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Praca, Emerytury i renty
Prognoza emerytalna w mObywatelu. Prezydent podpisał ustawę
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama