Czy ciąża chroni urzędnika państwowego mianowanego przed niechcianą zmianą pracodawcy

Urzędnika państwowego mianowanego, można przenieść do innego urzędu w tej samej albo innej miejscowości na stałe lub na określony czas. Zgoda urzędnika na takie przeniesienie zwykle nie jest potrzebna.

Publikacja: 03.04.2018 06:40

Czy ciąża chroni urzędnika państwowego mianowanego przed niechcianą zmianą pracodawcy

Foto: 123rf

Urzędnik mianowany, który ze względu na podstawę nawiązania stosunku pracy cieszy się większą stabilizacją swojego zatrudnienia godzić musi się (niejako w zamian) na większą dyspozycyjność (w tym na zmianę miejsca wykonywania pracy). Sytuacje, w których urzędnik państwowy zatrudniony na podstawie mianowania może zostać przeniesiony na stałe na inne stanowisko w tym samym lub innym urzędzie wskazuje ustawa o pracownikach urzędów państwowych (dalej uopup).

Pozostało 95% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów