Pracodawca samorządowy może – w sposób dopuszczalny przez prawo – kontrolować i oceniać pracę zatrudnionych. A w razie stwierdzenia nieprawidłowości – wyci...
Pracodawca samorządowy ma prawo wymagać, aby pracownik wykonywał swoje obowiązki starannie i sumiennie. Jeśli będzie wypełniał je niewłaściwie, może ponieś...
Dopłata roczna za 2025 rok będzie przysługiwać uczestnikom PPK, którzy do końca br. zgromadzą na swoim rachunku/rachunkach PPK wpłaty w wysokości co najmni...
Pracownik samorządowy wykonuje pracę w godzinach nadliczbowych na polecenie przełożonego, jeżeli wymagają tego potrzeby jednostki, w której jest zatrudniony.
Budowanie odpornej administracji publicznej jest kluczowe dla bezpieczeństwa Polski. Nasze państwo działa dziś w warunkach permanentnej niepewności, a w wi...
Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń, a także cywilnego oraz karnego wybrane z...
Przepisy pozostawiają znaczną swobodę w zakresie sposobu przeprowadzania oceny, co pozwala jednostkom samorządu terytorialnego dostosować procedury do swoj...
Pracodawca samorządowy musi rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku urzędniczym w razie prawomocnego skazania go za umyślne przes...
