Pracownik nie wykona każdego polecenia szefa

Klauzula narzucająca podwładnemu realizację „innych poleceń przełożonych" nie uprawnia do wydania mu dowolnej dyspozycji.

Publikacja: 05.04.2016 06:30

Pracownik nie wykona każdego polecenia szefa

Foto: 123RF

Osoba poszukująca pracy z reguły nastawiona jest na znalezienie zatrudnienia w konkretnym charakterze. Również pracodawcy dającemu ogłoszenie o obsadzeniu wakatu chodzi o posadę o określonych parametrach w zakresie danego zawodu, stanowiska czy specjalności.

Zatrudniający powinien więc kierować się potrzebą zapełnienia konkretnego stanowiska, a nie ogólną chęcią przyjęcia kogoś przydatnego i uniwersalnego, kim będzie można „łatać" np. nieobecności urlopowe czy chorobowe innych osób.

Pozostało 92% artykułu
Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Samorząd
Krzyże znikną z warszawskich urzędów. Trzaskowski podpisał zarządzenie
Prawo pracy
Od piątku zmiana przepisów. Pracujesz na komputerze? Oto, co powinieneś dostać
Praca, Emerytury i renty
Babciowe przyjęte przez Sejm. Komu przysługuje?
Spadki i darowizny
Ten testament wywołuje najwięcej sporów. Sąd Najwyższy wydał ważny wyrok
Sądy i trybunały
Sędzia WSA ujawnia, jaki tak naprawdę dostęp do tajnych danych miał Szmydt