Urzędniczka zatrudniona w urzędzie skarbowym podczas sporu z przełożoną stwierdziła podniesionym głosem, że czuje się ofiarą mobbingu, w związku z czym rozważa zwrócenie się do sądu. Czy w takim przypadku można ukarać ją dyscyplinarnie za niegodne zachowanie?
Nie. W art. 113 ust. 1 ustawy o służbie cywilnej (dalej: u.s.c.) przewidziano, że członkowie korpusu, czyli osoby zatrudnione w służbie cywilnej na stanowiskach urzędniczych na podstawie mianowania lub umowy o pracę, odpowiadają dyscyplinarnie za naruszenie swoich obowiązków. Zgodnie z art. 76 ust. 1 pkt 7 u.s.c. członek korpusu jest m.in. zobowiązany do godnego zachowania się w służbie oraz poza nią.