Zawieszenie działalności jest alternatywą dla likwidacji

Rozmowa | Michał Grzywacz, radca prawny, doradca podatkowy, wspólnik w kancelarii Grzywacz-Zawada

Publikacja: 03.03.2016 04:50

Zawieszenie działalności jest alternatywą dla likwidacji

Foto: www.sxc.hu

Rz: Czy zawieszenie działalności może być alternatywą dla likwidacji firmy? Jakie są korzyści podatkowe z takiej decyzji?

Michał Grzywacz: Zawieszenie wykonywania działalności jest z jedną z opcji, na jakie może się zdecydować przedsiębiorca w sytuacji, w której przestaje prowadzić działalność gospodarczą. Należy przy tym zaznaczyć, że zawiesić działalność gospodarczą może jedynie przedsiębiorca niezatrudniający pracowników (na podstawie umowy o pracę, wyboru, mianowania, powołania lub spółdzielczej umowy pracę). W trakcie zawieszenia działalności przedsiębiorca nie może wykonywać działalności gospodarczej oraz osiągać z niej bieżących przychodów. Może on jednak wykonywać wszelkie czynności niezbędne do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów, przyjmować należności oraz regulować zobowiązania powstałe przed datą zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, zbywać własne środki trwałe i wyposażenie. W momencie zawieszenia przedsiębiorca nie ma obowiązku opłacania składek ZUS, wpłacania zaliczek na podatek dochodowy i co do zasady składania deklaracji VAT.

Czy zawieszenie działalności wymaga dopełnienia jakichś formalności?

Jeśli przedsiębiorca zatru dnia pracowników, to w pierwszej kolejności powinien rozwiązać z nimi stosunek pracy. Warto również przed złożeniem wniosku przeanalizować postanowienia umów zawartych w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Następnie należy złożyć wniosek o wpis informacji o zawieszeniu wykonywania działalności gospodarczej. Wniosek składa się na formularzu CEIDG-1 w urzędzie gminy osobiście, listem poleconym (w tym przypadku powinien być on opatrzony podpisem wnioskodawcy notarialnie poświadczonym) lub elektronicznie, tj. przy użyciu podpisu elektronicznego, weryfikowanego za pomocą kwalifikowanego certyfikatu, podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP. Informacje zawarte we wniosku przekazywane są do właściwego oddziału ZUS oraz urzędu skarbowego, dlatego nie ma obowiązku ich odrębnego zawiadamiania. W przypadku wykonywania działalności regulowanej przedsiębiorca jest obowiązany poinformować o zawieszeniu lub wznowieniu działalności gospodarczej właściwy organ.

Czy są jakieś ograniczenia czasowe i co po odwieszeniu działalności?

Przedsiębiorca może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 30 dni do 24 miesięcy, przy czym dla przedsiębiorcy prowadzącego działalność minimum przez sześć miesięcy w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem okres ten może wynosić do trzech lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie piątego roku życia. Okres zawieszenia rozpoczyna się od dnia wskazanego we wniosku, nie wcześniej niż w dniu złożenia wniosku, i trwa do dnia złożenia wniosku o wpis informacji o wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej lub do dnia wskazanego w tym wniosku, który nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku. Skutkiem niewznowienia działalności przed upływem 24 miesięcy od dnia zawieszenia działalności gospodarczej jest wykreślenie wpisu działalności w CEIDG z urzędu. Po wznowieniu wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca powinien przede wszystkim opłacać składki ZUS oraz uiszczać zobowiązania podatkowe na takich samych zasadach jak przed zawieszeniem. Powinien też wtedy uregulować zaliczkę na podatek dochodowy od dochodów osiągniętych w okresie zawieszenia wykonywania działalności.

—rozmawiała Aleksandra Tarka

Rz: Czy zawieszenie działalności może być alternatywą dla likwidacji firmy? Jakie są korzyści podatkowe z takiej decyzji?

Michał Grzywacz: Zawieszenie wykonywania działalności jest z jedną z opcji, na jakie może się zdecydować przedsiębiorca w sytuacji, w której przestaje prowadzić działalność gospodarczą. Należy przy tym zaznaczyć, że zawiesić działalność gospodarczą może jedynie przedsiębiorca niezatrudniający pracowników (na podstawie umowy o pracę, wyboru, mianowania, powołania lub spółdzielczej umowy pracę). W trakcie zawieszenia działalności przedsiębiorca nie może wykonywać działalności gospodarczej oraz osiągać z niej bieżących przychodów. Może on jednak wykonywać wszelkie czynności niezbędne do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów, przyjmować należności oraz regulować zobowiązania powstałe przed datą zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, zbywać własne środki trwałe i wyposażenie. W momencie zawieszenia przedsiębiorca nie ma obowiązku opłacania składek ZUS, wpłacania zaliczek na podatek dochodowy i co do zasady składania deklaracji VAT.

2 / 3
artykułów
Czytaj dalej. Subskrybuj
Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP