Przypomnijmy, że od początku roku pensja minimalna wynosi 3490 zł. Minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców to 22,80 zł.
Nowa płaca minimalna podwyższy świadczenia
A od 1 lipca szykuje się kolejna podwyżka. Najniższa płaca wyniesie 3600 zł, a stawka godzinowa 23,50 zł. Dwukrotna podwyżka to efekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (DzU z 2020 r., poz. 2207), która stanowi, że jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen wynosi co najmniej 105 proc., to ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnych stawek płacowych. Wraz ze wzrostem najniższej pensji rosną też inne świadczenia.
I tak, maksymalna odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika wyniesie od lipca do grudnia 54 tys. zł (obecnie 52 350 zł).
Ponadto pracownik, który doznał mobbingu lub w wyniku takich działań rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania nie niższego niż minimalne wynagrodzenie za pracę, czyli 3600 zł (obecnie 3490 zł).