Warunkiem uzyskania przez gminną jednostkę takiego statusu jest spełnienie warunków określonych w art. 29 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych.
Status taki może otrzymać jednostka, jeżeli co najmniej 70 proc. ogółu zatrudnionych w niej osób stanowią niepełnosprawni zaliczani do znacznego stopnia niepełnosprawności oraz takie, których stopień niepełnosprawności został zakwalifikowany jako umiarkowany, u których stwierdzono autyzm, upośledzenie umysłowe lub chorobę psychiczną.
[srodtytul]Opieka medyczna i rehabilitacja[/srodtytul]
Dodatkowo, aby uzyskać status zakładu aktywności zawodowej, dana jednostka powinna legitymować się opinią starosty stwierdzającą potrzebę jej utworzenia. Ponadto obiekty i pomieszczenia użytkowane przez taki zakład powinny spełniać wymagania stawiane przez przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy, a stanowiska pracy powinni być przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych. W takiej jednostce powinna być również zapewniona doraźna i specjalistyczna opieka medyczna, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne.
Dochody uzyskane przez zakład przekazywane są w całości na zakładowy fundusz aktywności.