Szybkie tempo życia oraz rozwijające się nieustannie nowe technologie zmuszają człowieka do ciągłego zgłębiania wiedzy, aby nie pozostać w tyle za zmieniającym się światem. Przekłada się to również na zawodową sferę życia. Dziś nie wystarczy już tylko poprawne wykonywanie pracowniczych obowiązków. Konieczne jest ciągłe doskonalenie i podnoszenie kwalifikacji, aby utrzymać wysoką pozycję na rynku pracy i być pożądanym przez pracodawców.
Czytaj także: Jak pracodawca może pomóc pracownikowi w nauce
Na zajęcia i zaliczenia
Pracownikowi, który podnosi kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą, przysługuje:
- płatny urlop szkoleniowy oraz
- płatne zwolnienie z całości lub części dnia pracy na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia przez cały czas ich trwania.