Tak wynika z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej, który został skierowany do uzgodnień.

Zaproponowane w nim zmiany wynikają z nowelizacji kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw, podpisanej właśnie przez prezydenta. Wprowadza ona na stałe pracę zdalną oraz możliwość badania podwładnych przy użyciu alkomatu czy narkotestów.

W efekcie w aktach osobowych pracownika będą przechowywane m.in. dokumenty dotyczące kontroli w tym zakresie, a także papiery związane z wykonywaniem obowiązków na odległość, które zastąpią te związane z telepracą.

Etap legislacyjny: skierowany do uzgodnień

Czytaj więcej

Nowelizacja kodeksu pracy podpisana. Kontrola trzeźwości pracowników coraz bliżej