Resort pracy obiecał przygotować narzędzia, które pomogą firmom przystosować się do zmian przewidzianych w dyrektywie o jawności płac. Systemów wciąż nie m...
Niewłaściwe korzystanie ze zwolnienia lekarskiego jest naruszeniem przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. A to może uzasadnić rozwiązanie...
Oświadczenie o wypowiedzeniu dotychczasowych i zaproponowaniu nowych warunków pracy lub płacy powinno nastąpić na piśmie. Wymogu tego nie spełnia skan wysł...
Unijny prawodawca zachęcił część ojców do większego zaangażowania w opiekę nad małym dzieckiem. Tata na urlopie rodzicielskim wciąż jednak jest rzadkością....
Resort pracy obiecuje, że przedstawi praktyczne narzędzia, które pomogą firmom przygotować się do wdrożenia dyrektywy o jawności prac. W niektórych państwa...
Aż 65 proc. specjalistów i menedżerów uważa, iż nowelizacja kodeksu pracy faktycznie zwiększy jawność wynagrodzeń w rekrutacji. Eksperci mają wątpliwości.
Przy powierzeniu pracownikowi innej pracy nie może ulec obniżeniu jego dotychczasowe wynagrodzenie. Jakie inne warunki muszą zostać spełnione, by legalnie...
