Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz cywilnego wybrane z września 2026 r.
Gdy pracodawca wymierzył karę porządkową, pracownik może wnieść od niej sprzeciw. Pracodawca jest wówczas zobowiązany do jego rozpatrzenia z zachowaniem za...
Oczekiwanie na urzędowe potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia aktu zbiorowego nie opóźnia jego wejścia w życie. Z literalnej wykładni przepisów wynika jednak...
Nieobecność pracownika, który nie przyszedł do pracy z powodu przeciwlotniczego alarmu lub alertu RCB, jest usprawiedliwiona. Państwowa Inspekcja Pracy pra...
Zdaniem członków i ekspertów Rady Legislacyjnej „Rzeczpospolitej” projekt dotyczący pracy platformowej wymaga gruntownej przebudowy: przede wszystkim dopre...
Nowe przepisy antymobbingowe w połączeniu z regulacjami wdrażającymi dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń sprawią, że dochodzenie roszczeń przez...
Brak wiedzy pracodawcy nie zawsze chroni przed konsekwencjami. Terminowe złożenie odwołania pozwala pracownicy powołać się dopiero w toku postępowania sądo...
