Nowelizacja upraszcza definicję mobbingu, zwiększa wysokość odszkodowań i nakłada na pracodawców obowiązek wdrożenia w firmach realnych procedur antymobbin...
Pracownikom przysługuje w grudniu dodatkowy dzień wolny od pracy za drugi dzień świąt Bożego Narodzenia przypadający w tym roku w sobotę. Dla części zatrud...
Dokumentacja rachunkowa, pracownicza i korporacyjna podlega różnym zasadom archiwizacji. Znajomość terminów przechowywania i obowiązków związanych z zabezp...
Przedstawiamy najciekawsze orzeczenia z zakresu prawa gospodarczego, administracyjnego, prawa pracy i ubezpieczeń oraz cywilnego wybrane z września 2026 r.
Gdy pracodawca wymierzył karę porządkową, pracownik może wnieść od niej sprzeciw. Pracodawca jest wówczas zobowiązany do jego rozpatrzenia z zachowaniem za...
Oczekiwanie na urzędowe potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia aktu zbiorowego nie opóźnia jego wejścia w życie. Z literalnej wykładni przepisów wynika jednak...
Nieobecność pracownika, który nie przyszedł do pracy z powodu przeciwlotniczego alarmu lub alertu RCB, jest usprawiedliwiona. Państwowa Inspekcja Pracy pra...
Zdaniem członków i ekspertów Rady Legislacyjnej „Rzeczpospolitej” projekt dotyczący pracy platformowej wymaga gruntownej przebudowy: przede wszystkim dopre...
