Więcej kobiet w zarządach spółek. Kompromis po 10 latach

Do 30 czerwca 2026 r. państwa członkowskie UE mają w taki sposób wdrożyć przepisy europejskie, by spółki giełdowe zatrudniały co najmniej 40 proc. kobiet na stanowiskach zarządczych niewykonawczych, i co najmniej 33 proc. kobiet na stanowiskach dyrektorów, zarówno wykonawczych, jak i niewykonawczych.

Publikacja: 01.12.2022 22:38

Więcej kobiet w zarządach spółek. Kompromis po 10 latach

Foto: Adobe Stock

22 listopada 2022 roku Parlament Europejski zatwierdził przyjęcie dyrektywy w sprawie poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek, których akcje są notowane na giełdzie, potocznie zwanej dyrektywą „Women on Boards”. Dyrektywa czeka teraz na publikację w oficjalnym dzienniku ustaw UE.

Obowiązki informacyjne nie dla wszystkich

Pozostało 93% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Konsumenci
Paliwo będzie droższe o 50 groszy na litrze, rachunki za gaz o jedną czwartą
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
Podatki
Wykup samochodu z leasingu – skutki w PIT i VAT
Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty – Samochody elektryczne nie są ekologiczne
Nieruchomości
Wywłaszczenia pod inwestycje infrastrukturalne. Jakie mamy prawa?