Stosowanie kryterium wieku może nie być dyskryminujące

Zasada niedyskryminacji ze względu na wiek może doznawać ograniczenia przez krajowe przepisy. Musi jednak istnieć do tego racjonalne uzasadnienie wynikające np. z polityki zatrudnienia, rynku pracy czy kształcenia zawodowego.

Publikacja: 18.05.2022 19:06

Stosowanie kryterium wieku może nie być dyskryminujące

Foto: Adobe Stock

Artykuł dostępny tylko dla e-prenumeratorów "Rzeczpospolitej"

Oferta promocyjna
dostęp do treści rp.pl - pakiet plus już od 39 zł za pierwszy miesiąc!

Skorzystaj z unikalnej oferty na dostęp do specjalistycznych treści prawnych i ekonomicznych.

Pakiet rp.pl plus to ekskluzywne treści dla profesjonalistów, skorzystaj z:

  • dostępu do najważniejszych tekstów rp.pl z sekcji: Wydarzenia, Ekonomia, Prawo, Plus Minus;
  • Prawnych treści premium, w tym: tygodników Dobra Firma: Podatki i Księgowość, Dobra Administracja, Rzecz o Prawie, Dobra Firma – Rachunkowość, Dobra Firma - Kadry i Płace, Dobra Firma – Biznes („Biznes w czasie Pandemii Covid19”);
  • serwisu Legislacja;
  • serwisu Wskaźniki i Stawki;

Dostęp do treści rp.pl - PAKIET PLUS nie zawiera wydania elektronicznego „Rzeczpospolitej”, archiwum tekstów, aplikacji mobilnej i raportów dla prenumeratorów.

Podatki
Polski Ład 2.0: najważniejsze zmiany dla Kowalskich od 1 lipca
Materiał Promocyjny
Nie tylko moc i osiągi – personalizacja samochodu to nowa definicja luksusu
Nieruchomości
Koniec z pozwoleniami na budowę jednorodzinną. Królestwo za dobrego projektanta
W sądzie i w urzędzie
458 tys. zł kredytu. Do spłaty 778 tys. zł - jest wyrok Sądu Najwyższego
Zawody prawnicze
Ranking wydziałów prawa "Rzeczpospolitej" 2022: Kraków kształci najlepiej
Materiał Promocyjny
Ziarna to nie wszystko. To od technologii zależy to, jak smakuje twoja kawa
Podatki
Od 1 lipca Polski Ład 2.0. Oto 10 najważniejszych zmian
Nieruchomości
Wysiedlenia pod CPK coraz bliżej. Znamy projekt ustawy