Zmiany w k.p.c.: pracodawca nie dowie się o pozwie pracownika

Sąd nie nada już biegu pozornym pozwom. Żadnych czynności nie musi też podejmować w razie oczywistej bezzasadności powództwa. O takim pozwie szef nawet się nie dowie.

Aktualizacja: 09.11.2019 20:04 Publikacja: 09.11.2019 00:01

Zmiany w k.p.c.: pracodawca nie dowie się o pozwie pracownika

Foto: Fotolia.com

Znowelizowana procedura cywilna zawiera wiele nowatorskich rozwiązań zapobiegających nadużyciu prawa procesowego. Dwa z nich umożliwiają sądom szybką ścieżkę zakończenia postępowania w sprawach, które bez głębszego zastanowienia można ocenić jako niemożliwe do uwzględnienia.

Ponieważ pracodawcy z reguły dysponują mniej lub bardziej fachową obsługą prawną, przypadki, kiedy to ich pozwy mogłyby podlegać tym regulacjom, będą należały do rzadkości. Niemniej warto wiedzieć o ich istnieniu.

Pozostało 96% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Konsumenci
Sąd Najwyższy orzekł w sprawie frankowiczów. Eksperci komentują
Prawo dla Ciebie
TSUE nakłada karę na Polskę. Nie pomogły argumenty o uchodźcach z Ukrainy
Praca, Emerytury i renty
Niepokojące zjawisko w Polsce: renciści coraz młodsi
Prawo karne
CBA zatrzymało znanego adwokata. Za rządów PiS reprezentował Polskę
Aplikacje i egzaminy
Postulski: Nigdy nie zrezygnowałem z bycia dyrektorem KSSiP