Radcy prawni: zwolnienie na urzędówki

Ministerstwo pracy i polityki społecznej w ramach konsultacji społecznych podkreśla jednak, że konieczne jest rozstrzygnięcie, czy w takiej sytuacji będzie przysługiwało radcy prawnemu wynagrodzenie - właśnie za czas spędzony poza pracą.

Elastyczność szefa

Wiceminister sprawiedliwości Jerzy Kozdroń podkreśla, że prace nad zmianami są na bardzo wstępnym etapie (projekt założeń skierowano do Komitetu stałego Rady Ministrów).

- Moim zdaniem gdy radca prawny reprezentuje w sądzie inną osobę, nie swojego pracodawcę, nie powinien mieć prawa do wynagrodzenia od pracodawcy- mówi wiceminister Kozdroń. - Przecież za pracę wykonaną jako pełnomocnik z urzędu otrzyma wynagrodzenie od Skarbu Państwa. Gdybyśmy przyjęli, że za ten sam czas należy mu się także wynagrodzenie od pracodawcy - doszlibyśmy do absurdu, w którym otrzymywałby podwójne wynagrodzenie za ten czas - mówi wiceminister Kozdroń. Podkreśla jednak, że pracodawcy powinni być elastyczni wobec radców i pozwolić im na odpracowanie nieobecności w pracy w innym, dogodnym terminie.

Także Grzegorz Baczewski z Konfederacji Lewiatan zwraca uwagę, że z punku widzenia pracodawcy oczywiste jest, że za czas, który radca prawny nie spędza w pracy, tylko poświęca na zajmowanie się sprawą z urzędu, wynagrodzenie nie powinno przysługiwać. - Słusznie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zwróciło uwagę, że należy uregulować tę kwestię - mówi Baczewski. Podkreśla też, że w praktyce nie jest to poważny problem. Jest bowiem wielu radców prawnych, którzy chcą występować w sprawach z urzędu i w wielu regionach tzw. urzędówkl trafiają tylko do chętnych.