Poprawia się sytuacja polskich kobiet na rynku pracy
W najnowszym rankingu oceniającym sytuację kobiet na rynku pracy w krajach OECD, Polska znalazła się na 7. miejscu. Znacznie wyżej niż inne państwa naszego regionu, takie jak: Węgry (16), Czechy (23), Estonia (14) czy Słowacja (19). Nowym liderem została Islandia.
Przygotowywany co roku przez PwC raport „Women in Work” to analiza rynków pracy w 33 państwach OECD pod kątem warunków pracy dla kobiet i ich aktywności zawodowej. Pod uwagę brane są takie czynniki jak: różnica w wynagrodzeniu kobiet i mężczyzn (gender pay gap), wskaźnik zatrudnienia i stopa bezrobocia w obu grupach, liczba osób pracujących w pełnym wymiarze godzin i na część etatu. Autorzy raportu podkreślają, że progres we wdrażaniu równości płci w krajach OECD nie przyśpiesza i że przy obecnym tempie wyeliminowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w gronie tych państw potrwa około 46 lat. Zajmując 7. pozycję Polska zbliżyła się do lidera regionu - Słowenii, która była piąta w światowym zestawieniu. Na podium znalazły się: Luksemburg (3), Nowa Zelandia (2) i nowy lider stawki, Islandia.
Pozostało jeszcze 82% artykułu
