Ukraińcy wyjeżdżają z Polski na Zachód. Nie chcą czekać na ożywienie

– Ukraińcy nie czekają już w kolejce po pracę – twierdzi Krzysztof Inglot, ekspert i założyciel agencji zatrudnienia Personnel Service, która specjalizuje się w rekrutacji pracowników z zagranicy, w tym głównie z Ukrainy. Jak przyznaje, w obecnym ożywieniu na rynku pracy, które obserwuje od maja, zaskoczyła go niska podaż pracowników z Ukrainy. – Zazwyczaj czekali oni na wysyp ofert w tym okresie, ale coś się tym razem zmieniło – ocenia Inglot.

Według niego malejąca podaż pracowników z Ukrainy jest widoczna we wszystkich branżach. Najmniejszym problemem jest w pracach dorywczych, zwłaszcza tych dostępnych dla kobiet. Utrzymuje się za to widoczny od początku wojny deficyt mężczyzn z Ukrainy.

Czytaj więcej

Rolnictwo

W Polsce drastycznie brakuje pracowników sezonowych

Czy Marokańczycy będą zbierać truskawki w Polsce? Polscy producenci owoców nerwowo szukają pracowników także w Nepalu, Indonezji i innych krajach Azji, a nawet Afryki.

Zbyt mały wybór ofert

Zdaniem eksperta Personnel Service za obecny deficytem pracowników z Ukrainy stoi wyraźnie odczuwalne na rynku pracy spowolnienie w gospodarce. Dobrze pokazał to opisany ostatnio w „Rzeczpospolitej” raport Polskiego Forum HR za I kwartał tego roku, gdy zatrudniono łącznie 235 tys. pracowników tymczasowych – to ponad 6-proc. spadek w porównaniu z początkiem 2022 r.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Ukraińcy chcą się rozwijać w Polsce. Większość jest zadowolona z pracy

Chociaż prawie ośmiu na dziesięciu przybyszów z Ukrainy pracuje, a większość jest zadowolona z pracy w naszym kraju, to wyzwaniem pozostaje niedopasowanie ich kwalifikacji, widoczne szczególnie wśród uchodźców wojennych.

Jeszcze bardziej, bo o 8 proc. – do 43 tys. – zmniejszyła się liczba przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE). Przyczyniło się do tego spowolnienie w przemyśle, który jest głównym odbiorcą usług pracy tymczasowej. – Firmy ograniczają koszty, przez co także zatrudnienie, a w pierwszej kolejności rezygnują z pracowników tymczasowych – komentuje Anna Wicha, prezes PFHR.Przypomina dane GUS, według których produkcja przemysłowa w marcu br. spadła o 2,9 proc., a w kwietniu już o 6,4 proc., licząc rok do roku.

Jak ocenia Krzysztof Inglot, pracownicy z Ukrainy, którzy nie widzieli w pierwszych miesiącach tego roku tak dużego wyboru ofert zatrudnienia jak wcześniej, zaczęli szukać pracy w innych krajach, szczególnie w Europie Zachodniej i w Kanadzie.

Spadek w ZUS

W przeprowadzonym w I kwartale br. badaniu „Barometr Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service, Polska okazała się preferowanym krajem wyjazdów zarobkowych dla 20 proc. Ukraińców, ale zaraz za nią – z takim samym udziałem wskazań uplasowały się Kanada i USA, wyprzedzając trochę Niemcy (16 proc.).

Jak wynika z niemieckich statystyk jest tam zarejestrowanych już ponad milion (1,07 mln) uchodźców wojennych z Ukrainy. To podobna liczba jak w Polsce, gdzie pod koniec marca z ochrony czasowej (której potwierdzeniem jest numer PESEL ze statusem UKR) korzystało niespełna milion Ukraińców. Alarmując niedawno o wyzysku pracowników sezonowych z Europy Środkowej i Wschodniej niemieckie media zwracały uwagę, że już w zeszłym roku – na niemieckich polach i plantacjach przybyło Ukraińców.

Czytaj więcej

Rynek pracy

Ukraińcy mają łatwiej niż inni imigranci na polskim rynku pracy

Migranci z innych państw nie mogą liczyć na tak dobre warunki pobytu w Polsce jak przybysze z Ukrainy. A to – obok bliskości kulturowej – wpływa na ich wysoką aktywność zawodową nad Wisłą.