Po modzie na open space, czyli otwarte sale z rzędami biurek, przyszedł czas na elastyczną pracę oraz jej najnowsze wcielenie – smart working. Jak wyjaśnia Arianna Visentini, prezes firmy doradczej Variazioni, smart working to model biznesowy, który zakłada, że pracownik wykonuje obowiązki służbowe w wybranym przez siebie (i uzgodnionym z pracodawcą) miejscu i czasie.
Smart working nie ogranicza się więc do elastycznego czasu pracy ani samej możliwości zdalnej pracy z domu. Zuzanna Mikołajczyk, dyrektor ds. handlu i marketingu polskiej firmy Mikomax Smart Office, zaznacza, że smart working dotyczy również sposobu, w jaki pracownicy korzystają z biura. – Elastyczność to także stanowiska umożliwiające bardziej ergonomiczną pracę w pozycji stojącej czy możliwość swobodnego przemieszczania się po biurze i wyboru strefy, która najlepiej odpowiada naszym aktualnym potrzebom. Jednego dnia będzie to pomieszczenie do pracy w skupieniu, innego miejsce do pracy zespołowej, firmowy taras albo strefa relaksu – wyjaśnia Mikołajczyk.