Aktualizacja: 08.02.2017 05:28 Publikacja: 07.02.2017 19:44
2 zdjęcia
ZobaczFoto: 123RF
Po modzie na open space, czyli otwarte sale z rzędami biurek, przyszedł czas na elastyczną pracę oraz jej najnowsze wcielenie – smart working. Jak wyjaśnia Arianna Visentini, prezes firmy doradczej Variazioni, smart working to model biznesowy, który zakłada, że pracownik wykonuje obowiązki służbowe w wybranym przez siebie (i uzgodnionym z pracodawcą) miejscu i czasie.
Smart working nie ogranicza się więc do elastycznego czasu pracy ani samej możliwości zdalnej pracy z domu. Zuzanna Mikołajczyk, dyrektor ds. handlu i marketingu polskiej firmy Mikomax Smart Office, zaznacza, że smart working dotyczy również sposobu, w jaki pracownicy korzystają z biura. – Elastyczność to także stanowiska umożliwiające bardziej ergonomiczną pracę w pozycji stojącej czy możliwość swobodnego przemieszczania się po biurze i wyboru strefy, która najlepiej odpowiada naszym aktualnym potrzebom. Jednego dnia będzie to pomieszczenie do pracy w skupieniu, innego miejsce do pracy zespołowej, firmowy taras albo strefa relaksu – wyjaśnia Mikołajczyk.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
