Ekwiwalent za używanie i pranie przez pracownika odzieży roboczej

Co do zasady każdy pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikowi nieodpłatnie ubiór, jeżeli jest on konieczny ze względu na szkodliwe środowisko pracy. Musi również nieodpłatnie go czyścić. Działania związane ze spełnieniem tego obowiązku muszą być odpowiednio zaksięgowane i rozliczone podatkowo.

Publikacja: 17.12.2019 17:15

Ekwiwalent za używanie i pranie przez pracownika odzieży roboczej

Foto: Fotolia

Wymóg zapewnienia pracownikowi odzieży ochronnej jest spełniony także wtedy, gdy pracownik używa własnej odzieży i obuwia roboczego, a pracodawca wypłaca mu z tego tytułu ekwiwalent. Również obowiązek prania odzieży roboczej można scedować na pracownika, pod warunkiem wypłacania mu ekwiwalentu pieniężnego.

Dla kogo ubiór ochronny

Pozostało 97% artykułu

Spraw sobie prezent.
Dostęp do rp.pl do 50% taniej!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Otrzymasz dostęp do serwisu rp.pl, w tym artykułów z "Rzeczpospolitej"
i weekendowego magazynu Plus Minus.

Praca, Emerytury i renty
Koniec 500+. Kiedy ostatnie wypłaty? 800+ na koncie już w grudniu?
Prawo dla Ciebie
Koniec abonamentu RTV. Ma go zastąpić opłata w wysokości 8-9 zł miesięcznie
Konsumenci
Będą zmiany w zakazie handlu w niedziele. Prezydent Duda podpisał ustawę
Prawo dla Ciebie
Trybunał: koła łowieckie nie muszą płacić rolnikom za każdą szkodę
Sądy i trybunały
Po wyroku TK rząd Morawieckiego chce szybko wyrównać krzywdy sędziom
Materiał Promocyjny
Jakie technologie czy też narzędzia wspierają transformację cyfrową biznesu?