Urlop nie przenosi się automatycznie na kolejną umowę

Firma nie musi wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy, gdy strony ustalą, że dojdzie do tego w czasie kolejnego zatrudnienia, a między umowami nie będzie przerwy.

Publikacja: 05.10.2023 02:01

Urlop nie przenosi się automatycznie na kolejną umowę

Foto: Adobe Stock

- Wielokrotnie zawieramy z pracownikami kilka umów o pracę (na okres próbny, na czas określony). Można powiedzieć, że standardowo występuje ciąg umów, przy czym najczęściej są to umowy zawierane bezpośrednio po sobie (od kolejnego dnia). W każdym też przypadku w takich sytuacjach nie rozliczamy urlopu ekwiwalentem. Jeżeli nie został wykorzystany, to jest udzielany podczas kolejnej umowy. Do tej pory nie mieliśmy w tym zakresie żadnych dokumentów, ale mam wątpliwości, czy jest to prawidłowe? – pyta czytelnik.

Pozostało 83% artykułu

Treść dostępna jest dla naszych prenumeratorów!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach e-prenumeraty Rzeczpospolitej. Korzystaj z nieograniczonego dostępu i czytaj swoje ulubione treści w serwisie rp.pl i e-wydaniu.

Nieruchomości
Jak kwestionować niezgodne z prawem plany inwestycyjne sąsiada? Odpowiadamy
Materiał Promocyjny
Mity i fakty - Czy to prawda, że elektryczne auta palą się częściej niż spalinowe?
Praca, Emerytury i renty
Krem z filtrem, walizka i autoresponder – co o urlopie powinien wiedzieć pracownik
W sądzie i w urzędzie
Jak otrzymać bon energetyczny? Jest wzór wniosku
Nieruchomości
Większe odległości od działki sąsiada. Jakie zmiany się szykują
Administracja
Rzeka zabrała część nieruchomości. Kiedy przysługuje odszkodowanie?